一位朋友是某大学的教授，他给我讲过他去年在日本讲学期间亲历过的一件事，这让我了解到，原来日本人在对待因病休假的同事的做法上，与我们的习惯是完全不同的。
老张是在日本东北大学的资源环境系讲学。在讲学期间，他被安排在该系的副主任办公室内办公，并且由那位系副主任负责安排他的工作和生活。据老张讲，那位副主任对工作很认真负责，很敬业，不但对人热情，而且总是彬彬有礼，在系里颇有人缘。对老张也很照顾，把他的工作和生活都安排得周周到到、妥妥当当，所以他们相处的很愉快。
后来，副主任连续几天没来上班，老张从系里其他同事那里得知他病了。根据在国内的经验，老张觉得自己应该去探望一下副主任，可又苦于不认识他的家，也感到自己不便贸然前往。于是，就打算注意一下系里其他同事的“动静”。老张想当然地认为，系里其他日本同事肯定会有人前去探望，到时跟着搭伴儿一起去就行了。可是让老张意想不到的是，几天来没有一人张罗此事，这让老张迷惑不解。
一个多星期过去了，副主任终于上班了。老张正因自己没去探望而怀着不好意思的心情要问候副主任时，那老兄却是一脸愧疚的表情，抢先朝着老张频频鞠起躬来，嘴里还不停地说着：“实在对不起！我生病期间给您添麻烦了！”然后，从书包里拿出一袋巧克力糖，毕恭毕敬地双手捧着递过来，弄得老张不知所措。接下来，副主任又忙不迭地从书包里拿出好几袋巧克力糖，急匆匆地去系里的其它办公室了，估计到那儿也是鞠躬、道歉、送巧克力糖。
事后，老张带着疑问去请教在日本生活了多年的华侨，才揭开了这个“谜”。原来，日本人普遍认为，单位里的日常工作量一般情况下是不变的，不会因为有人得病而减少，人员也不会临时增加，如果有人歇了病假，他的工作就要由其他同事承担起来，这样就增加了别人的工作量。所以说，是休病假的人给其他同事添了麻烦。因此，在日本就形成了这样的风气，当休病假的人病好上班后，一定要向其他同事们表示感谢！
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