中國大陸大學畢業生找工作難，年輕人失業率急升。（Getty Images）
當下中國大陸青年人面對的個人發展前景困局，確實是經濟改革開放40多年來最嚴峻的。除了之前兩個星期講到因新增就業機會不足而造成青年人高失業現象之外，還因為就業出路狹窄，造成了大量青年人學非所用。
過去幾年，中國政府只能以擴大招收研究生來拖延從大專院校畢業的青年人進入勞動市場，把失業問題暫時拖延，也把失業數字壓抑下去。但這個做法能否奏效，也要看經濟表現是否可以有改善。入讀研究生課程的青年人，早晚都會畢業，就業需求總量不會因擴大研究生名額而降低，只會延後。在政策制定者的想像中，可能是要利用這種延後來買時間，希望幾年之後經濟情況會好轉，可以製造更多就業機會，政府就可以利用這個時間差來減低青年人失業問題造成的衝擊了。
可惜過去幾年的情況事與願違。2022年底，中共不得不接受「動態清零」政策的失敗之後，曾經揚言經濟會報復性反彈。但已經一年半了，情況似乎沒有改善，而且還繼續惡化。結果搞到連青年人失業率這個數字都一度不敢公布。最近重新公布的，也只是修改了的統計方法，從而製造出來一個較不至於令政府尷尬的結果。
這麼多青年人讀完大學，甚至讀完研究生課程，他們對就業及發展，自然會有較高的期望，因為多讀那幾年書，也是一種以青春作代價的投資。但不少大學本科生及研究生，過去幾年面對的現實卻是投資了的青春得不到回報。
這種困局其中一個表現出來的方式，就與上星期談到的所謂「腦體倒掛」如出一轍。那是一個改革開放初期出現的不正常現象，轉眼已經是40年前了。但這個被視為已經逝去的現象，現在正以另一種形式再一次出現，而且有越演越烈的趨勢。
幾個月前，有一宗廣泛傳播的報導，在大陸某地的某個殯儀館，其中有三名處理屍體的工作人員原來分別擁有學士學位及碩士學位。他們都是因為就業困難，而不得不暫時從事這個行業。殯儀業務的工作性質，與他們本科畢業的專業也沒有關係。
對於大陸的情況稍有了解，當知道類似的現象十分普遍，只是較少要從事殯葬行業而已。在缺乏數據及詳細資料的情況下，也沒有人能清楚說明這個情況究竟影響著幾多人，但肯定人數不少。
2019年時，經營送外賣生意的美團發表了一項統計數字，該機構當年在上海進行的抽樣調查顯示，在上海有1%送外賣的騎手擁有碩士學位。有人因而推算，全國七百萬以送外賣維生的「外賣哥」之中，就會有七萬人擁有碩士學位。當然，這種推算不一定精確，但如果最近兩年大專畢業生的就業情況如此惡劣，碩士生也要在殯儀館處理屍體，更多人送外賣，甚至成為速遞員也就不足為奇了。
2019年底之前，我經常在大陸不同的地方走動，印象之中確實有很多高學歷的年青人從事與學歷不對應的工作維生。在餐廳當服務員、在商場做售貨員、在流動攤檔做網絡服務推廣的、還有各種前線服務人員，不少都擁有大專學位甚至研究生學位。
除了「學非所用」、「腦體倒掛」之外，另一個作為職場新來者那些青年人需要面對的處境，是工作強度不斷增加。很多大學畢業生開頭只能以實習生的名義找到工作，一般都是薪酬超低，工時超長。這本來不是一個正常的現象，對於一個已經高速發展了幾十年的經濟體，特別是城市的經濟發展已經到了一定水平，又說產業結構在提升，「長工時、低工資」這種發展早期才比較普遍的現象應該慢慢有改善。偏偏中國情況顯然正在背道而馳。
中國大陸的職場有一種現象，被稱為「996現象」，即是每天早上九點上班，工作到晚上九點才下班，每星期工作六天。可以想像，這樣的996生涯，與賣身當奴隸差別已經不大。
對於這個青年人普遍面對的職場處境，作為民企成功典範的馬雲不但不認為有責任改善，更視作理所當然。幾年前有一次他還向年青人發話，認為996現象「不但不是問題，而且是一種必然的一種磨練；年青人不但不應抗拒，還應該視作一個福報。」馬雲作為一個成功的企業家，這樣說當然只是反映他的階級利益。對於他說話的對象那批年青人來說，馬雲顯然只是把年青人面對的困局合理化。現實情況也是如此。
大陸年青世代在開展自己工作生涯之初，就是要面對一個如此殘酷的現實，而且在當前的中國經濟局面下，也不知要延續幾長時間。正因如此，才會出現年輕世代自嘲是「人礦」或「韭菜」的說法。從現時中共面對的內外經濟及政治環境來推算，在未來一段不短的時間之內，青年人失業率高、學非所用、高強度的作業環境這些情況，看來不但不會改善，可能還會繼續惡化下去。這些都是中共體制不善造成的後果。一個不能為年青世代提供希望的社會，不會是一個有希望的社會。
（文章僅代表作者個人立場和觀點）
看完那這篇文章覺得
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