澳洲「緊缺職業」生變數 移民後不能轉行（圖）

澳大利亞教育就業勞動關係部和澳大利亞移民部在今年8月和9月，聯合開始對澳大利亞傳統的移民政策中關於"緊缺職業"的部分進行總結和評估，公布兩份報告，並廣泛徵求意見，極有可能在今年年底公布新的"緊缺職業"方案。這個方案將對留學生產生什麼樣的影響，還需要等到最後的結果出來，但是從報告的建議中，可以初見端倪。

從注重短期需求轉向著眼長遠發展

在第一份報告中，澳大利亞政府提出了改革的6個方面建議。總體原則上是認為現有的"緊缺職業"框架已經不能符合澳大利亞的經濟社會發展的需求，這意味著目前40分、50分類別的職業，也有可能變成"緊缺移民職業"。

報告中明確提出，要改革目前的"緊缺職業"的選定標準，從以往比較注重短期的職業需求的選定方式，轉向從中長期的經濟發展目標和發展知識型社會的角度去考慮，並要求將被選為"緊缺職業"的都將是高經濟價值。報告中列舉了一些類似地理學家、城市和地區規劃師、礦產生產管理人員、生化專業人員、環境研究人員等原本50分的職業，其實這些都是澳大利亞經濟有很大需要的職業類別，但是都沒有出現在現在的"緊缺職業"列表中。由此可見，調整後的"緊缺移民職業"列表將會有很大的變化，從而使赴澳留學的學生不再需要為了移民而選擇自己並不喜歡的職業，比如說會計課程等。

申請"緊缺職業"移民後不能轉行

從報告中看出，澳大利亞政府將會從一個戰略性的高度來規劃和執行新的"緊缺職業"框架，對移民本身的素質要求必定會提高，同時對現有的"緊缺職業"系統所存在的一些弊病都將進行改革。

其中可能會出現的一些改革是：第一，有可能會需要更高的工作經驗要求，單單一個學歷文憑可能不夠了；第二，會針對目前很多人用"緊缺職業"申請了移民後並不從事相關的行業的情況做一些相應的規定，比如很多人用會計、廚師、髮型師等專業移民後，就改行做了其他行業，導致這些專業每年還是緊缺。

澳大利亞除了投資移民和技術移民外，還有另一條捷徑--

若是專業人才 可申請"僱主擔保"

牛先生以前以為移民澳大利亞除了技術移民外，就只有投資移民這一條途徑了。一次偶然的機會，他瞭解到"僱主擔保移民"這種簽證類別。他向朋友求教，朋友給他分析了一下：當夥計移民可以一步到位，而當老闆則要看4年臨時居留經商的表現才能轉永久居留。朋友權衡了牛先生的條件：大專學歷、有多年的貿易公司工作經驗，也有一定的英語底子，基本符合"僱主擔保"類移民的要求。

於是牛先生選擇了"僱主擔保"方案。由於工作需要他的英語水平較高，在培訓機構進行了兩個月的培訓，移民類雅思（不同於留學雅思）輕鬆就考過了5分，從遞簽到簽證獲批只用了3個月時間，現在，牛先生全家已經在做登陸澳大利亞的準備了。

"僱主擔保"適合受雇專才

"投資移民"適合去澳大利亞創業的老闆，而"僱主擔保"則適合去澳大利亞接受雇佣的專業人士，而移民中介機構從事僱主擔保移民所扮演的角色相當於"國際獵頭"。從積累的個案來看，最容易獲批的"僱主擔保"移民職業是外貿銷售人員，此外，國企和外企高管、海外歸國留學生也是"僱主擔保"移民申請的主要群體。

在金融海嘯的影響下，澳大利亞的移民總體呈緊縮的態勢，但"僱主擔保"是唯一還沒有受到任何影響的移民簽證，不僅沒有被減少名額，而且今年年初還被列為"優先處理申請"，因為"僱主擔保"移民確保了登陸者在澳大利亞有僱主聘用他，給他們發工資和納稅。

"僱主擔保"移民簽證基本要求

二線城市"僱主擔保"移民（119簽證）：

44歲以下；大專或以上學歷；從事專業工作3年；G類雅思各項平均4.5分。

一線城市"僱主擔保"移民（121簽證）：

44歲以下；本科或以上學歷；從事專業工作3年（據辦理經驗，實際不少於5年）；G類雅思每項都不少於5分。