全美前十名對上班族母親最友善的公司及其特點：
阿勃特實驗室（Abbott Laboratories）
阿勃特在處理工作和生活關係的各方面一直居於領先地位。該公司投資婦女進修項目，提供多種幼兒撫育計畫，提供包括收養福利在內的各種補償。
布茲阿闌罕米爾頓（Booz Allen Hamilton）
大量採用彈性工作時間，積極舉辦婦女進修項目，提供多種幼兒撫育計畫，該家專業服務公司躋身於最好公司行列理所當然。
布瑞斯托－馬耶斯奎勃公司（Bristol-Myers Squibb Co.）
這一製藥業巨人一直在照顧職業婦女方面遙遙領先。它有著整套的幼兒撫育計畫。員工可選擇工作場所的設施，也可選擇津貼性的家居設施。該公司對經理提供處理工作生活關係的培訓，並實行彈性工時制。
艾莉裡莉公司（Eli Lilly and Company）
該公司處理工作與生活關係成績卓著。他們提供全面的彈性工時，多種幼兒撫育計畫。工作場所設有育兒設施。公司提供應急支援。新媽媽享有有工作保障的休假。
凡尼梅公司（Fannie Mae）
這家抵押貸款公司是10佳中顯眼的一員。他們為工作的母親們提供最好的服務，包括產假、收養福利、以及進修。
通用食品公司（General Mills）
通用食品公司實行全面的補償政策，全公司上下婦女比例高，持續推廣彈性時間。
國際商用機器公司（IBM Corporation）
在平衡工作與生活關係方面，該公司一直不懈努力。該公司提供廣泛的育兒選擇，充足的有工作保證的休假，以及一系列的旨在促進婦女發展的項目。
萬全財務公司（Prudential Financial Inc.）
該公司不斷擴展其幼兒撫育選擇，提供充足的產假，以及向經理們進行培訓，使他們在處理工作與生活以及彈性工時方面得心應手。
約翰遜父子公司（S. C. Johnson & Son, Inc.）
這家家用產品製造公司長期位居100佳公司之列，今年晉升到10佳行列。他們實行創造性的彈性工時，對經理進行工作與生活之關係的培訓，開展幫助婦女上進的計畫。
瓦巢費亞公司（Wachovia Corporation）
這家銀行公司有大大小小的多種綜合服務。新媽媽享有有工作保障的產假。公司實行各種彈性工時制。
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