所有的圖電工廠都會提前一個月放假，原因是今年的圖電行業生意很差很差。講真話的話，就是今年所有開工廠的大部分都是賠錢的，就是看誰賠的少。
今年的製造業形勢比以往任何時候都更為嚴峻，業內消息透露，許多工廠紛紛提前放假，有的甚至超長停工達數月之久。有網友透露，東莞某工廠今年直接放假四個月。
近期大量工廠開啟超長放假潮，最誇張的東莞一家工廠整整放假四個月，但工人卻笑不出來。因為他們清楚，工廠早已完全停產，放假，隨時可能就變成失業。今年的製造業工能難，工廠更難訂單越來越少，資金回籠困難成本不斷上漲，與其壓價內捲入不敷出，提早停工，反而成了降本的最優解。
有工廠老闆披露，他們竟然一個星期都沒活，只能全體員工放假，一車間的設備都停了，
這兩天突然之間就沒活了，一點活都沒有，所有的員工我都放假了，這樣再下去的話，我準備放年假了給工人，你看所有的機器都停著。
今天全部停著，然後這邊這台大組也停著，連開機都沒開。所有的工人我都安排休息了。明天如果再接不到業務的話，我就打算給員工放年假，提前回家過年，你看所有的車間都是空蕩蕩的，沒有一臺設備開著的，全部都是關機的。
可能很多行業很多就是做同行的都應該能知道，現在非常非常難，非常非常不好做，估計明年會更差。
另外，光伏龍頭企業也停工歇業。
龍頭放假停工歇業，嗯，畢竟下下下下下下下下週就要過年了，確實該放年假了。儘管南方地區剛剛入冬，卻有多家光伏企業於近日宣布停工停產或放假歇業。
光伏消膜公司弗萊恩特宣布，因銷售不暢，持續虧損，決定今日起實行停產歇業，相關員工也將妥善安置，無獨有偶。
11月29日，光伏史上最大並購案的備收購方瑞陽新能源的越南工廠也宣布開始放假，預計將停工至明年一月。
另有小道消息稱，某龍頭企業也將於12月5日開始放假復工時間待通知。
在今年第七屆中國國際光伏與儲能產業大會上，美科董事長呼籲稱，創意光伏企業與光伏人春節放假一個月，從而除清產能清零庫存。
只是對於辛苦工作在一線的工人來說，行業紅利時或許能跟著喝上兩口熱湯，而龍頭的相互內卷傾軋時，卻也只能被迫接受產生的後果。
更有不少知名企業在年底裁減員工。被稱掃地機器人「行業四傑」之一的雲鯨智能，近日就開啟了大裁員。
这次裁員涉及研發、測試等多個部門，不少團隊裁員比例超過50%，試用期員工成為受影響最嚴重的群體。
消息人士透露，此次裁員行動始於2023年9月中旬，9月集中裁員一批後，10月繼續進行，並持續至今。多部門人手銳減，包括開發、測試等崗位的部分資深員工、大量應屆畢業生以及試用期員工。某部門一名員工表示，今年4月部門還有20多人，而現在僅剩7人，試用期和應屆生員工已被全部裁员。
此外，雲鯨智能的高層也出現頻繁變動。據悉，公司12名總監級領導中，一年內已有3人離職，內部人員流動性較大。
另外，據外媒報導，傳聞中國內地家電巨頭海信集團計畫進行大規模裁員，涉及人數可能高達3萬人。據稱，海信集團員工總數將從約11萬人縮減至8萬人，裁員比例預計在20%至30%之間。消息指出，裁員名單或將於近期公布，計畫分為年前和年後兩階段執行。
內地媒體向部分海信員工求證後得知，員工普遍表示聽說過裁員傳聞，但對具體計畫和裁員比例並不清楚。有員工透露，这次裁員或以應屆畢業生和新人為主要對象。不過，也有員工認為網上的消息誇大了實際情況，裁員規模可能沒有傳聞中的那麼大。
截至目前，海信集團尚未就此傳聞作出官方回應。這一消息引發了外界對企業發展狀況的廣泛關注。
現在，不僅工廠訂單銳減，大公司裁員、就連勞務市場也顯得異常冷清。有網友分享了勞務市場的現狀：偌大的場地竟然看不到招工的企業。
偌大的勞務市場連個招工的都沒有呀，不是人們不願意幹活呀，是真的沒有人過來招工啊，兩三個小時了呀，一個招工的也沒有啊，上來一輛車呀，搶都搶不上去，對面全都是招工的，看到嗎？那一群人，然後都是沒活的，在那等著，那現在已經沒人了，這麼多人都圍著這輛車，你在窗口趴著，你能進得去？幹啥活的，零活，掃地的嗎？不要女的。
與此同時，普通打工人的生活也陷入困境。2024年，成千上萬的中國年輕人陷入求職困境，難以找到合適的全職工作。儘管中國政府在10月推出了多項財政措施以提振經濟，16至24歲青年的失業率仍持續高企，自7月以來一直保持在17%以上。
芝加哥大學中國問題專家楊大利指出，這一問題並非新近出現。過去兩三年，大量應屆畢業生因經濟下行壓力而未能順利就業，加劇了當前就業市場的緊張局面。每年新增的畢業生群體令大學生就業市場更加擁擠。
除了求職競爭激烈之外，不理想的工作條件也令許多受過高等教育的年輕人望而卻步。據中國勞工觀察執行主任李強介紹，不少企業要求員工每日工作12到16小時，甚至每週工作六到七天。這些高強度工作條件讓很多年輕人選擇放棄全職工作。
有網友發現了一個情況，現在應屆生找不到工作，企業又在狠狠加班，整個社會非常奇怪。
應屆畢業生就業困難的情況下，在職員工卻又在狠狠加班，社會普遍加班和普遍沒有工作的這兩種情況同時發生。你們不覺得這兩種現象同時發生很瘋狂？企業的人在加班，說明他們工作是做不完的，人手是不夠的。但是他們又不願意去招人，現在都是一個人去做兩三個人的事情。花一份工資，要完成兩個人的工作量，解決方式，就是宣傳脫下長衫送外賣加奶茶。
有倡導年輕人奮鬥的時間，不如去拔一下那些嘗試加班的公司，年輕人去考核考研，還不是一些企業設置一些苛刻又刁鑽的項目指標，不讓年輕人進去，企業壓大，他們賺錢又進不到他們應盡的義務。
有網友無奈吐槽，不知道自己活著的意義。
我們這一代人到底得到了什麼呀？努力考上大學畢業，找不到工作，找到了工作。HR問你接受單休嗎？接受大小周嗎？加班不給酬了。老闆。PUA你說為了公司，你要用愛發電，我說，我上一次為愛發電還是追星的時候，人家至少長得帥，您的優勢是什麼呀？
會cos奇行種嗎？我說我先不找工作了，考個研吧，復考了一年，終於上了岸。
讀完研出來。面對的是兩千多萬的應屆畢業生HR又說了，嗯，不好意思啊，你的年齡沒有什麼優勢，婉拒了哈。我們這一輩子就是卷生卷死，也沒人問，我們到底願不願意？
還有網友指出，現在很多人就算不開工資，都沒有勇氣辭職，因為就業實在太難了。
現在可怕的根本就不是單位發不起工資，而是發不起工資的單位卻沒有一個人敢離職。現在就業環境真的太差了。你根本就沒有辦法保證從這家單位走了之後，能夠快速地找到一家單位給你發出工資並且不倒閉。就說今年一千二百萬的大學畢業生，就業率只有百分之五十五。也就是說，一半的大學畢業生都找不到工作。而且年底這個時間，誰敢離職？
人們的焦慮也體現在日常生活的方方面面。當發現自己不再像過去一樣可以輕鬆花錢時，才意識到生活壓力有多大。
哎，條件好像是真不行了，也沒開玩笑哈嗯不行。在哪裡呢？就是我發現我今年好像沒有錢過年，就是從這個週六週天啊，就是我花錢的時候，我就發現，我好像還不上信用卡了。
真的，嗯，以前的時候我花錢我也不會猶豫。這個星期我發現花錢，我不敢花了。
今天買了這個三百塊錢的牛肉，看看這個這個這個一二三四五六七八，今天早上，鄰居喊我去買牛肉的時候，說這牛可好了，趕緊喊我去買牛肉，就往年的時候，我買牛肉的時候，我都不會猶豫。我今年發現，我真的我好像信用卡有點還不上了，我們可能真就面臨著沒有錢過年的那種狀態，嗯，就真的就這真是沒有錢過年。
值得注意的是，中國經濟學者李實最近在接受媒體專訪時指出，約65%的中國人口未達到中等收入水平，即低收入人群大約有9億人。他提到，短期內，政府能在調節高收入和擴大中等收入群體方面做的有限，因此，提高低收入群體的收入增長應成為縮小貧富差距的主要目標。然而，由於低收入群體規模龐大，其中一部分接近中等收入水平，而另一部分則生活在相對貧困中，這使得「提高收入」面臨巨大挑戰。
此外，王國臣研究員表示，雖然中國政府宣稱「脫貧」取得成功，但這一標準遠低於國際貧困標準。中國的貧富差距依然嚴重擴大，尤其是在高收入階層中，金融業和房地產的收入受到了較大打壓，而服務業和電商平臺的薪資也受到壓制。王國臣警告，中國可能未能突破所謂的「中等收入陷阱」，即經濟增長放緩且大多數人仍處於低收入階段。
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看完那這篇文章覺得
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