受宏觀調控、資金鏈斷裂等影響，今年1至9月浙江共發生228起企業主逃逸事件，為近年同比最高，其中不乏員工數千人的企業。浙江官方9月底完成的一份關於企業主逃逸的調研報告顯示，這些企業共拖欠1萬4644名員工7593萬元薪酬，欠薪人數和欠薪數額均為歷史之最。報告並認為，隨著元旦、春節傳統欠薪高發期的臨近，今後三個月欠薪逃匿案件還將持續高發。
東方早報報導，該報告顯示，跟往年臨近年末才有企業老闆跑路不同，今年浙江自4月起就有老闆跑路，之後逐月增加，至8至9月達到頂峰。「9月21日溫州1天跑了8家企業的老闆，228起企業主逃逸事件與去年同比增長41.6%。」浙江主管部門人士說，浙江跑路企業多為勞動密集型製造產業，不乏一定規模和知名度的企業，如眼鏡行業龍頭企業浙江信泰集團有限公司。
報告並顯示，往年七、八成的老闆跑路多發生於外地人租賃經營的加工廠或小作坊，員工僅數十人，其中建築包工頭佔了很大份額，可今年卻沒有一起；即便是發生在金融危機的2008年，浙江因老闆跑路而欠薪的員工數量也只5000至6000人，可今年1至9月便達1萬4644人，與去年同比上漲197.9%。7593萬元的欠薪總額與去年同比上漲361.9%，其中欠薪數額最多的為溫州瑞安恆茂鞋業，共欠上千名員工薪酬600萬元。
報告認為，近期發生的老闆跑路事件，多數是在企業生產經營表面正常情況下發生的，事發前沒有明顯徵兆。其誘因基本相近，主要為宏觀經濟政策調整，信貸緊縮、民間借貸、經營不善、盲目擔保引發資金鏈斷裂。另外，原材料上漲和勞動力成本上升等因素也加大了企業生存壓力。
據報導，此外，老闆跑路並不僅發生在頻頻見諸報端的溫州，報告統計，除溫州以84起居首外，嘉興、金華、臺州分別以49、30、29起緊列其後。
報導指出，值得注意的是，浙江於2004年12月首創的「欠薪應急週轉資金」在企業主逃逸後發揮了重要作用，老闆跑路三至五天，地方政府即給員工墊付拖欠工資，全省至今未因此發生一起大規模群體性事件。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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