稻盛先生的人生，是一个普通人通过改“心”走向贤圣之路、收获圆满人生的范本。（图片来源：Getty Images）
日本实业家、思想家稻盛和夫先生生前最有名的一句话是：“生命的意义，在于走的时候，灵魂的高度比来的时候高了一点。”这是他一生在哲学上探索出的精华，也是他的生命观。
稻盛和夫先生出身平凡，是迄今为止唯一一个创立了两家世界500强企业的人，赤手空拳创办京瓷和KDDI的他，在日本被称为“经营之圣”。普通人创造1家500强，就足以成为了不起的人生赢家，他却创造了2家500强公司。到底是什么让他达到让人难以项背的成功呢？
答案是，稻盛和夫的心法。纵观稻盛先生的人生，就会发现这就是一个普通人通过改“心”走向贤圣之路、收获圆满人生的范本。
稻盛先生认为，人生中所发生的一切事情，都是由自己的内心吸引而来的。不管想做成什么事情，不管面对怎样的命运，只要我们活着，目标就应该是培育一颗为他人着想、为他人努力的“善良之心”。
你是什么“心”，就是什么样的人生。当你的心患得患失、自私自利时，人生就充满了挫折；当你改变利己心态时，人生就出现了一抹亮色；当你从中获得感悟，开始主动驾驭自己的心灵，在“利他”的方向上努力思考和行动时，人生就进入了正向循环；当你彻悟、构建起宇宙观层面的利他哲学体系时，不仅自己的人生无往而不利，还成为领袖，帮助无数人走上幸福的人生之路。
有人说，我也有一颗善心，但是要如何将这颗心落实到生活和事业中呢？我们可以从稻盛先生的人生中得到启示。
1、不管是好是坏都要感谢
“无论何时何事，都要表达感谢”。一般人只知道在好运连连，一帆风顺的时候，对上天表示感谢。但是稻盛先生说，当你遭遇不幸，陷入麻烦的时候，也同样要表示感谢。
稻盛创立的京瓷，最初是一家毫不起眼的街道工厂，他们最初能从大名鼎鼎的松下集团得到订单是非常不容易的。松下集团的要求非常的高，交期和品质，订单中都有十分严格的规定。松下集团每年都有苛刻的降价要求。当时，从松下集团获得零部件订单的工厂里，有些人总是愤愤不平，抱怨松下“欺负供应商”。
稻盛先生想的却是，松下集团每年都能给京瓷下订单。不能忘记对“松下先生”表示感谢。
即使再苛刻的订单，只要对松下集团有利，京瓷都会接受。为了满足这些苛刻的条件，并挤出利润，他们绞尽脑汁，拚命努力。此后不久，京瓷进入美国市场，从当时蓬勃发展的美国半导体公司获得了订单。这时候，京瓷的产品同当地同行相比，不仅品质远远超越，而且价格低廉。
正是不断在苛刻中求发展，京瓷由此孕育出超越行业水准的卓越产品，并保证了良好的收益。而当时那些发牢骚、愤愤不平的企业，大多已从市场消失了。
所以越是面对生活中困难的境遇，越是要心怀感谢，因为这种严酷的环境、严峻的局面，能够锻练我们的心志，磨炼我们的灵魂，让我们的人生能够向上走向新的台阶，要时刻记住“心怀感谢，困难才能成为财富”。
稻盛和夫先生致力于员工教育，稲盛财団记念馆建于日本九州大学校园内。（图片来源： Adobe stock）
2、利他
稻盛先生认为，世界中存在着这样的因果法则：“抱利他之心，行利他之事，命运自然就会好转。”如果你做事动机是善意的，事情自然就会朝好的方向发展；如果动机是利己的，或者是邪恶的，那么不管多么努力，事情都无法顺利推进。
在创建京瓷的时候，稻盛先生的目的是为了让自己的技术发扬光大，他为了实现这个目标，在创业初期没日没夜的干活。公司运转到第三年的时候，发生了一件大事，十几名员工集体递交“要求书”，表示如果不满足加薪等改善待遇的要求，就集体辞职。
经过三天三夜的促膝长谈之后才平息了这场风波，但是这件事让稻盛先生重新思索到底建立公司的目标是什么。最后他得出一个结论，公司的存在，不是为了实现自己的个人抱负，而是为了守护员工的生活，给他们带来幸福的人生。这才是公司的使命，这才是企业经营的意义。
因此在接下来的经营中他确定了公司的使命：“追求全体员工物质和精神两方面的幸福。”将经营理念从“利己”转向“利他”之后，企业焕发出了惊人的活力，因为所有员工都得到了认同，他们更加努力，拚命工作为企业做贡献。当然，稻盛先生也成为伟大的企业家。
“利他”就是做有利于他人的事情。这并不是一件很难的事情，你可以先从为身边的人做力所能及的事情开始，比如在家庭中，要多做让家庭成员感到幸福的事情，在工作中，要多为同事和客户提供更多的说明。
不论事情的大小，只要你抱有利他之心行事，哪怕过程有曲折有困难，最后也终将获得善果，而这善果也会积极回报到自己身上。久而久之，运气也会越来越好。
“利他”和“专注”是度过人生这一严酷旅程的“秘诀中的秘诀”。（图片来源： Adobe stock）
3、要让成功持续就是“无我利他”
一切成功都归结于利他之心，这是稻盛先生的人生法则。让成功持续的所谓“心法”，最重要的一点就是“无私”，就是抱着无私之心去工作、去做事。
稻盛先生认为，社长必须彻底地排除自己的私心杂念，就公开宣布“京瓷公司不采用世袭制”。“我不让我的孩子来继承公司的事业，也尽量不让我的亲属亲戚进入公司、担当重任。不可加进‘私心’，要让和我一起同甘共苦的干部员工来担当将来的社长、会长。我就是这么想的。
从头到尾贯彻这种无私的精神，看起来似乎不近人情，是违背人们正常感情的行为。但稻盛先生相信，这是位于众人之上的领导人必不可缺的条件。
另外，正是看到经营者这种“无私的姿态”，员工们才会想：“我就跟定这个人了！如果是为他的话，我愿意拚命干！”同时，因为经营者自己堂堂正正、问心无愧，就可以严格要求员工。
4、专注就是修行
稻盛先生说：“当下极度认真、专注，就是最好的精神修行”。始终心怀感谢，谦虚律己，同时不忘对他人施以关爱和善意。这样的心态就是吸引美好现实的原因。
英国思想家詹姆斯·埃伦在其著作《原因与结果法则》一书中，做了以下论述：有一种倾向，（中略）不管是眼前的目标，还是人生的目的，心灵纯洁的人总是远比心灵肮脏的人更容易达成。
在我们身边，有一些人虽然头脑并不聪明，也说不上有多能干，但是，他们以纯粹的动机发起挑战，不懈努力，最终完成了大家都认为难以完成的工作。另一方面，才华出众的人制定了缜密的计划，却不能顺利推进。因为不管多好的计划，如果其动机源于邪念，那么即使获得一时的成功，这种成功也无法持续。
那么，净化心灵、美化心灵最好的方法是什么呢？那就是全神贯注地投身于眼前应做的工作。
全身心投入工作时，怨恨他人、憎恶他人的杂念就不会浮现。犹如禅僧坐禅一般，当下的心灵会变得纯洁、美好。也许你没时间特地去坐禅，也没有必要居深山。只要将全副精力投入眼前的工作，在当下这个瞬间极度认真、极度专注，就是任何方法都无法替代的精神修行。
埋头工作获得的收获不止于此。全身心地投入工作，心灵就能得到净化。而当心灵处于纯粹状态时，人就能触及所谓的“宇宙真理”，也就是触及事物的本质。
可以说，“利他”和“专注”是度过人生这一严酷旅程的“秘诀中的秘诀”。
最后稻盛先生说：“死亡只是肉体的消失，意识体将会轮回转世。人生在世的目的，就是净化这个意识体，也就是磨炼灵魂，提升心性。”
看完这篇文章觉得
排序