北京当局打压中国企业界 现在反击来了(图)

人们对残酷的996工作文化越来越失望。(图片来源：免费图片/pxfuel)

【williamhill官网 2021年10月16日讯】(williamhill官网 记者古望琴编译/综合报导) 残酷的中共当局，在过去一年中一直在挖中国企业巨头的墙角。阿里巴巴、腾讯和一些中国教育科技公司在当局的监管打压下首当其冲，但现在轮到他们反击了。中国企业界的从业人员推出了破坏中共形象的运动，中国企业界似乎正在掀起一股对中共政府不满潮，因为中国残酷的996工作文化，让中国打工阶层越来越愤怒。

“996”指的就是每天早上9点上班、晚上9点下班、每周工作6天。主要发生在互联网企业以及部分研发企业，根据“996.ICU”网站创建者给出的数据，58同城、字节跳动、华为、阿里、京东等一大批知名互联网企业上了“黑榜”。黑榜榜首就是华为，有消息称华为工资在国内职场来说还不错，但工作强度也远超其他企业，甚至比“996”还要苛刻。

中国白领对漫长工作时间叫苦不迭

在中国，996工作文化，已经成为非常有争议的问题。每天工作12小时，一周工作6天，这种残酷和过度的工作文化已经造成了死亡，在中国的社交媒体上，人们对残酷的工作文化越来越失望。反对中国工作文化的网上运动，在软件合作网站GitHub上宣布：“打工人也需要生活！”这被视为中国打工一族对加班文化的反击。

四名刚毕业的大学生员工发起了一项在线活动，收集白领们的工作时间，以提高人们对中国996剥削性工作文化的认识。他们呼吁科技公司的员工们在一份GitHub共享表格上填写各自公司的名称、职位以及每天的工作时间。

《公司作息表》的网络共享表格正在迅速传播，金融和技术等行业的员工正在分享他们的工作时间。截至周四，该电子表格有超过4000个条目，来自腾讯控股有限公司、阿里巴巴集团控股有限公司和字节跳动有限公司等科技巨头内部。

中共是996文化的始作俑者

尽管看起来中国的私营部门是为了自己的利益才推广996文化，但事实是，中共诱导中国企业巨头引入996文化。

诚然，像阿里巴巴和京东这样的公司赞美996工作文化。但他们之所以支持996，是因为引入这种制度已经成为许多中国公司的“荣誉”，是对中共用剥削劳动力来推动经济增长表忠心的一种方式。

996工作文化，这种中共对工薪阶层进行的奴隶剥削，不仅在企业的办公室风靡，在基本人权都会受到侵犯的中国工厂，情况更糟糕。

如今不仅仅是中国的打工阶层讨厌中共，甚至中国私营企业也不看好中共，他們通过煽动民众反对996文化的情绪，将北京当局置于一个紧张的位置。