【williamhill官网 2016年12月5日讯】中国的延迟退休方案尚未对外公布，对于延迟退休最终锁定的年龄，参与延迟退休政策讨论的人士透露：“我们没有讨论过65岁之后的事情。”
随着延迟退休方案的渐近，一些商业保险公司已经应势而动。一些保险公司已经将商业养老保险的领取年龄推荐到65岁之后。此外，国内一家商业银行已经将商业养老金理财产品的建议领取年龄推荐为65岁。
据中国经营报12月3日报道，一位参与人社部相关问题讨论的人士透露，目前讨论的延迟退休的规划，延迟退休的目标是65岁。假如要68岁或者69岁退休，需要真正达到65岁退休后，再过十几年再进行讨论。
中国现行的城镇职工基本养老保险体系，是自中共政府1997年出台《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》开始的，运行到现在已有近20年。然而，1998年中国就有半数省市养老金收不抵支。根据中国劳动与社会保障部数据显示，2005年底，中国养老基金空帐已达到8000亿元，且每年以1000多亿元的规模扩大。
官方公布的显示，2014年养老保险总收入是2.3万亿元，但如果剔除其中的财政补贴部分，保险费纯收入是1.8万亿元，支出却是1.9万亿元，明显的入不敷出，完全靠财政补贴维持着。另外，养老金收入的增速是11.9%，支出的增速却是18.4%，这样下去终有一天无养老金可领的局面会发生。
按照计划在2016年，延迟退休方案制定完成，2022年开始实施，有消息称，延迟退休方案正在向有关部门报批，审核后对外公布。针对对外公布的时间，现在还没确定。
目前，中国人口老龄化形势严峻，截至2013年，中国60岁以上的老年人口占总人口的比例已经超过15%，总数超过2亿，65岁以上的占总人口的比例已经达到10%。到2020年，60岁以上人群占总人口的比例将近19%，65岁以上占总人口的比例将近13%。
针对延迟退休一事，社会给予了热切地关注。在制定延迟退休方案中，面临最大的难题就是，不同人群对延迟退休的接纳程度不一样。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
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