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孩子的成绩、合作力、领导力,那个重要?(图)

 2015-04-25 00:00 桌面版 正體 打赏 0

面临21世纪多元复杂的挑战以及全球人才流通的直接冲击,下一代年轻人必须具备与全世界不同国籍、种族的人,携手解决跨国议题的能力。孩子的基本品格:自我管理、团队合作、勇于更新。在不同的文化背景、教育制度、校园环境中不仅学业成绩、行为表现大幅跃升,同时更能充分发挥天赋与潜能、真正领略学习的快乐。给了孩子一生受用的习惯、改变了他们的未来。

每个孩子都是自己的领导人

教导孩子从小培养出一套关键的生活习惯、开启每一位孩子的天赋。老师必须以身作则,将学校塑造成为一个彻底实践自我领导的环境,让孩子在这样的环境中成长,成为一个能够掌控自身生命、对自己的人生负责、同时更能对别人产生正面影响力的人。

有这样一个故事:刚开学时,小女孩回家非常开心。女孩说,老师今天把全班同学分组,小组同学座位排在一起。数学课时,老师要大家小组协同学习,一起学、一起讨论、一起互教,女孩觉得这样学数学好有趣!也因为这样学,更懂数学很开心!

过了半学期,某天,女孩哭丧著脸回家。妈妈问她为何难过呢?女孩说,老师今天把大家的座位恢复成一个人一个位子,上课又变成以前学生听、老师讲的方式。妈妈好奇问,之前用小组协同学习的方式不是效果很好吗?为什么老师又改回传统模式呢?

因为某位匿名的小朋友家长,投诉老师教学方式。老师只能改回传统的教学方式,女孩说完,难过得哭了……听完这故事,我内心非常沉重,这故事点出台湾教育的关键问题。匿名家长为何打申诉电话呢?家长的想法是,自己小孩数学成绩很好,老师用小组方式学习,让小朋友们被一起计分?自己小孩的数学成绩就被其他同学“拖累”了。

当小朋友长大,在未来的世界里,究竟是什么才得以让他们脱颖而出、在这充满竞争的社会立足?是他们小学数学成绩?还是跟人co-work(合作)能力与个人的leadership(领导)能力?

历练领导力的机会

一个小朋友若是球打不好、跑不快,平常在同侪间都没人愿意服他、让他当老大。但他数学若够好,在小组学习时,难得其他数学没他好的小朋友需要仰赖他来教大家,这可是他非常难得一次可以当leader(领导者)、历练领导力的机会,再多钱也无法买到的体验。而他爸妈,却只在乎成绩有没有被其他人拖累……

如果大人,只在乎小朋友的成绩,却不在乎合作力和领导力。他可能从小一路到大成绩优异,进了名校,却不知道怎么跟人合作,也不知道如何带领别人一起完成工作。每次碰到大案子需要找人当leader来承担,大家都你推我、我推你,不敢出来承担。这样的人,如何成大器?如何出人头地?

常常听到长辈数落年轻人积极性不够、胆量不够、韧性不够、遇事不敢勇于承担。大家可有反思?如果不是家长觉得念书成绩好最重要、考上名校最重要、进去有名的公司工作最重要,孩子怎么会长大后,一个个变成畏畏缩缩、无法面对大场面的温吞男、温吞女?

何时才有那一天,家长都能体认到孩子最欠缺的,是他们一辈子都需要的软实力,而不是那些考完就没用的成绩分数呢?期待我们可以一起努力,让那一天早点到来。

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