珠三角厂商 盛行隐性裁员

 

昨天，一家在深圳开设电子厂的港资企业，一百多位员工率众聚集抗议资方，以无薪休假的方式，欲逐步撤厂。员工指控，资方一方面不辞去他们工作，让他们能在外面另谋高就，一方面又以放长假方式，不给工资，甚至断水断电，日子过不下去。他们只希望，资方一切按照劳动合同法规定，提供辞工补偿。

资方却认为，工厂正准备从深圳搬往东莞，并无意辞掉工人，何来损害权益之说。况且，也跟劳方协调多次未果。再加上，工人们也不愿意走劳资仲裁制度，导致双方无法达成协议。

劳资双方各执一词，场面陷入僵局。最后，员工选择静坐抗议，准备长期抗战，此举也惊动当地政府劳动及紧急应变部门的官员，出面协调。

这样的画面，近日在珠三角地区并非鲜见的特例。许多以加工出口为主的工厂，在全球不景气的冲击下，开始选择以无薪休假的模式，让员工因受不了无工可作、无薪可领的生活，而自动请辞，等于是变相裁员。

以这种方式进行的"裁员"，通常不会计入政府的"失业人口数"中。于是，在经历一波"返乡潮是否存在"的争论后，当地政府的结论都是：目前尚未出现大规模企业裁员和民工返乡潮。

但无可否认的是，幸运的工人，领到企业发的补偿金后，一部分会重新找工作，另有一部分选择回乡。在当前金融危机大背景下，选择回家的情况，比往年多了一些。

因此，各大车站发送乘客数量，与去年同期相比，增加了不少。据统计，广州火车站10月份旅客运送量为224.9万人，比去年同期增长10.9% ，增幅比前年翻倍；东莞车站今年10月发送27.9万人，同比增长9%。而去年的此时，只比前年增加5.3%。

广东省社科院社会学与人口学研究所所长郑梓桢认为，未来一年，经济形势很可能走向恶化，倘若如此，明年春节后，将会出现大规模、大范围的民工返乡或迁移潮，失业与歇业现象将更加普遍。

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