中共十七大首要任务 培养接班梯队

中共第十七次全国党员代表大会即将十月十五日在北京召开，届时两千两百一十七名党代表将在会修改中共党章，选出新一届中央委员会，再由这些中央委员选出新一届的中共中央领导班子，可谓任务繁多，但究其实，本届人大的最重要工作无非就是搞定人事问题。

淡江大学中国大陆研究所副教授张五岳表示，十六大的重要人事，不是当时的中共总书记胡锦涛所能决定的，十七大人事将由胡锦涛决定，十七大到十八大中间的五年，将代表着胡锦涛全面主政的五年。

同时，十七大还负有培养十八大中共最高领导接班人的任务。

中国青年报前“冰点”周刊主编李大同表示，中共领导人接班已经愈来愈取决于制度，不再取决于领导人个人的威望和资历，胡锦涛将不会在十八大续任。

他说，十六大政治局成员，十八大都要退下来，没有一个例外。因此，十七大人事两大要点，一就是胡锦涛是否确立自己的权力体系，第二就是挑选十八大接班人。

中共领导人在隔代接班的时间因素下，年纪轻是一项重要考虑因素，在几位明星人选中，一九五五年出生的辽宁省委书记李克强最被看好。

李克强一路从任共青团中央第一书记，中国最年轻的正部级官员，然后到中国第一人口大省河南任省委副书记、省长、省委书记，二零零四年到辽宁当省委书记，一路被刻意培养。

不过，李克强能否就此一帆风顺当上中共未来领导人，还有待观察。

李大同认为，中共领导人不可能再有人能像邓小平一样的威望，无论是太子党或团派，从中单单指定某一人接班很难服众，胡锦涛在十七大让两、三个人一起作为十八大接班人选的可能性是有的。

换言之，如果李克强在十七大中，从现在连政治局都进不了的身份，直接跳两级，变成政治局常委之一，几乎可宣示接班人非李克强莫属，如果李克强只是升一级，和其他几名可能人选并列政治局委员，政治观察家认为这意味要把这些人“再看几年”，然后留待十七大四中或五中再决定最后的接班人。

目前十六大中共中央政治局九名常委，除了黄菊今年因癌症病逝，遗下空缺。政治局常委异动的幅度多大，传言很多，版本不一。媒体报导最多的版本是胡锦涛、国务院总理温家宝、全国人大委员长吴邦国、国家副主席曾庆红等四人留任，进来五名新常委。

然而十七大中共中央政治局谁进谁出，根本是机密，无人能知，既不知要退几人，即无根据说新人有几人。映照先前各媒体对十七大开会日期报导满天飞，有说九月底，有说十月初，有说十月底，最后新华社发稿宣布是十月十五日，前面的大量报导顿时完全作废。

连十七大开会日期都猜不中，遑论猜测十七大中共中央政治局人选能命中红心，目前的各种传闻，仅供参考。