影響力需要練習,時刻提醒自己。(圖片來源:Adobe Stock)
影響力決定成就,成就改變命運。影響力不是天生的,是後天形成的,它源於你的習慣,通過各種行為表現出來的。那麼,如何培養自己的影響力呢?總結以下7點。
1、寡言
世界上有些人的確以犀利的演講術著稱,但仔細觀察就會發現,他們在說話的時候,都是盡量少說,不會嘰裡呱啦地講個沒完。
「與其滔滔不絕地打倒所有人,不如保持緘默。」為何?原因有2個:
1)說的越少,越能避免自相矛盾。少說話的人不太有機會講出讓自己後悔的話。
2)說的越少,言簡意賅,讓人覺得權威,尊敬之情便油然而生。
2、靈活
開動腦筋,想辦法繞過面前的阻礙。即便是面對上司的阻攔,他們也能想辦法在其他地方徵得同意,繼續做下去。
靈活並不是每次在面對反對意見時都會當好好先生,折衷去逢迎別人。
靈活是一種解決問題的能力,又是讓人佩服的品格。職場瞬息萬變,挑戰不計其數。
3、不吵架
儘管有時大聲好像真的能奏效,但你在上面浪費的時間精力,不如用行動證明自己的想法是對的。
另外,智者通常不會覺得一定要在嘴巴上佔到便宜,因為他們知道,這不是贏得人家尊重的方式。
他們不在乎誰輸誰贏,只要自己用行動證明出想法的中正確,然後執行,就心滿意足了。
4、經營感情
感情分很多種:親情、友情、愛情……無論是哪一種,他們都不會放過。
如果脫離了群體,脫離了感情,人就容易變得偏執,因為人都需要愛。有影響力的人,會把時間花在他看中的人身上,和他們吃飯、聊天、出去玩。
人際關係的好壞,也會影響別人對你的看法。
5、三思後行
下棋的高手,總能在舉旗之前就想好之後的幾步,任何變化都逃不過他的手掌心。
有影響力的人,也總是在做任何舉動之前,就已經仔細思考過可能出現的狀況。
即使是財務困難、精神上的磨難,他們也都能熬過去,因為這些,都是他們早就想過的,是通往成功的路途,不是一馬平川。一旦挺過來,收穫就是成功。
6、選對時機
做甚麼不重要,「甚麼時候」做,才是關鍵。
你可以想像一下要跟老闆匯報一個壞消息,是選在老闆開完會後很火大的時候說呢?還是他心情好的時候說呢?
在做任何事情之前,學會看場合,懂得看時機。
7、脫穎而出
不要總是循規蹈矩。你要跟別人看的不同、想的不同,努力工作,讓自己變得與眾不同,讓自己被大家看到、認可。
沒有人天生的就是領袖。影響力是可以「培養」的,是有訣竅的。
影響力需要不斷練習,時刻提醒自己,一天一天地堅持。總有一天,會培養出一種別樣的氣質。所以,要把這7個要點記下來喔!
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