集體世襲已結成利益堡壘

@楊恆均：據報導，近期曝光的18名」火箭提拔」的官員中的11人的家屬為現任官員例如市長的80後女兒當副市長。這一現象暴露出中國官場官員選拔體制的不合理。體制內權力集體世襲，已經結成利益堡壘，共同對付民眾，維系統治–老楊頭：我就不評論了，否則會出現第八個不能講：不能講官員世襲。

@陽光金沛：「火箭提拔」的往往總是官員的子女，如此不正常的現象，其根源無疑在於，「官選官，官員決定官員任免」的問題用人機制根深蒂固，而「民選官，人民決定官員任免」的民主制度，還是空談。唯有還權於民，才不至於出現」皇帝的兒子是太子」，才不至於讓官員們「家天下」

@Old_Wan：不應有此，但不止於此。古往今來，凡志不在公，必恃勢凌僭，凡權非賢任，必結黨營私。歷史得失證明，欲正風尚，當先正風憲，欲除下亂，當先除上謬。當代人才濟濟，可最高只有一位，求進者又何必操之過急。

@肖四平：中國的市場經濟跟西方市場經濟的最大區別是前者由政府控制和驅動，後者由私有企業和社會精英驅動。因此，中國經濟和社會能否搞好，關鍵取決於政府的執政能力和官員的清潔度。火箭提拔的官員往往是低能，腐敗和裙帶關係的產物，靠這樣的人領導經濟和社會建設，文明社會的發展，死路一條。

@獅嘯荒野：美國18歲少年當市長為何無人質疑？–其實，從社會發展的角度看，年輕人步入政壇是一個社會充滿生機和活力的表現，按理說公眾應該感到欣慰才是……然而，遺憾的是，中國不是美國……公眾質疑的不只是這些被」火箭提拔」的年輕官員本人更是不相信產生這些年輕縣長、市長的體制……