我們要生活，我們要養老，我們要公平‏

2001年中央一紙文件，全國國企開始了轟轟烈烈的買斷工齡運動。勝利油田首當其衝，發放各式各樣的文件和宣傳材料，並在黨校專門設立一個辦公室，作為解答職工提出的各式各樣的問題和顧慮。各級單位領導召開大小會議動員本單位的職工。傳達的精神和解答的內容基內容是：

從現在開始各單位減員增效，油田各單位每年百分之三下崗。現在買斷工齡就是頂替下崗名額。買斷工齡的優惠政策是，1年工齡的給發4100元。買斷工齡的人員，到退休年齡和在職職工一樣，享受油田的待遇。比如，子女就業，子女上學，子女入托，子女當兵，和住房等等。在種種利益的誘騙下，在種種不被人所知的謊言下，在下崗謊言的威脅下，油田近3萬人員加入了買斷的行列。油田領導也有了輝煌的業績，向上級領導交了一份令他們滿意的答卷。

從此買斷的人員開始了水深火熱的煎熬之中。12年過去了勝利油田，各單位既沒有減員，也沒有人員下崗。勝利油田反而成了上市單位，在職人員的工資獎金也在逐年上升。在職退休人員的養老金高的讓我們望塵莫及。買斷人員買斷工齡後，每年要交醫療保險和養老保險，把買斷工齡的錢基本全交了各項保險了，加上沒了工作沒了收入，生活還要繼續花銷，買斷工齡的錢給的錢所剩無幾了。這時買斷工齡的人才如夢方醒知道上當。先後有人多次找到有關領導，要求糾正他們犯的錯誤，都未果甚至分別被判3年，3年4年徒刑。現在還被扣著100多元的退休金。善良的買斷人們都在期盼著退休，好和在職人員一樣享受油田的福利待遇。5年後買斷的人員陸續退休了，才知道騙局再繼續，油田的房帖工齡貼，工齡補貼，水電氣補貼，等等買斷人員都沒有。現在以張房帖為名漲錢，買斷人員享受不到，這樣退休金的差距進一步拉大。現在算下來退休收入和同等在職人員要相差1千到2千多元，更甚的差一半之多。

物價在飛漲，年齡在老化身體在衰老，病魔也隨之而來，少的可憐退休金怎麼養老？怎麼治病？怎麼生活？我們60多歲的買斷人員把青春，把大好年華都貢獻給了勝利油田的開發事業，老了竟是如此的悲慘。

現在油田領導的年薪非常的可觀，從他們手指縫裡留下一點也足夠解決2萬多買斷人員的生活困難問題。如果油田是倒閉單位，那麼我們會同甘苦共患難的。在油田最困難時期我們共患難了，替他們解決了下崗的任務，現在有甘甜了沒有我們的了，把我們拋社會的最底層，沒人過問。現在是他們利用國家的豐厚地下資源，充分的享受著這份甘甜，充分享受著高官厚祿。而我們連他們的零頭都不夠，備受無錢的困擾。正是朱門酒肉臭路有凍死骨。不要讓我們成了改革開放的犧牲品，不要讓我們油田開發的先鋒，成了改革開放的試驗品，更不要讓我們年老體弱的油田先輩，成了改革開放的受害者。

有良知的人們，你們想想，誰家沒父母，誰家沒老人，難道讓無辜的老人，油田的先鋒們就這樣悲慘的活下去嗎？難道領導人對政策和決策的失誤不去負責任，不去積極改過他們所犯的錯誤，而讓我們替他們買單嗎？讓我們承受他們犯的錯誤帶給我們的悲哀，這公平嗎？合理嗎？我們要享受油田的補貼，我們要享受和在職退休人員的一樣待遇，不要說話不算話，不要為自己的那點利益繼續編造謊言，繼續來欺騙我們。不要為掩蓋自己的錯誤，繼續傷害著無辜的人。買斷的當初明明是買斷工齡，這樣做不符合法律法和勞動法，你們為了掩蓋自己的錯誤，怕承當責任，硬是把買斷工齡改成協解人員。這真是撒彌天大謊，掩耳盜鈴，自欺欺人。利用手中的權利強姦民意，欺負弱者，你們不說買斷工齡我們怎麼能知道這個詞？你們不把工齡以4100買斷給我們，我們那來的額數不等錢？買斷後不久，相繼健全了法律，證明企業對職工的買斷工齡是錯誤的，特別是大型國有企業，效益非常可觀的企業，更不該為職工買斷工齡。你們沒取得把我們的同意，單方面的稱我們為協解人員，這就叫差強民意，這就是強勢力的跋扈。

我們區區兩萬多買斷人員，怎能阻擋這麼強大的勢力。我們通過上訪的形式向領導反映我們的疾苦，我們的不滿，我們的要求，領導遲遲不與解答和解決，並讓下級領導到買斷人員的家中恐嚇阻止，不讓我們找信訪。我們不知道中央一級的領導是否知道，你下面的領導是這樣做工作的？是否知道你下級領導是這樣解決職工困難問題的？是否知道油田領導人的工資收入和我們的收入相差是如此巨大的？中央領導人是否知道前幾任領導人的錯誤決策，坑害了我們這一批人員？讓我們原本富裕的生活跌人了貧困潦倒境界？領導人的錯誤決策，不要讓無辜的人們當犧牲品。讓我們屢受各項運動的受害者，讓我們土埋到脖子的人，眼睜睜的看著和我們共同為石油戰線奮鬥的職工，享受著天壤之別的待遇。

我們期待我們的心聲，我們的問題，能引起中央領導人的重和關注，能引起全社會的重視和關注，盡快解決前領導人的錯誤決定帶給我們的傷害，和帶給我們的巨大損失。我們要求盡快恢復我們的合法權益。享受共產黨的領導人動員我們買斷工齡時，所承諾的退休時和在職人員相同的待遇。

(文章僅代表作者個人立場和觀點)