據德國之聲中文網報導，為了吸引外來人才，解決國內專業人員匱乏的問題，德國推出了「藍卡」。如今看來，「藍卡」這一政策的成效顯然比預期的效果要好。
這一新政策從去年夏天開始在德國生效。在本週一(2月18日)，德國內政部宣布，在引進這項化繁為簡的移民政策的頭半年，就發放了超過4000張藍卡，而這些外國高校畢業生主要來自印度、中國、俄羅斯和美國。
這項新的政策規定，歐盟以外國家的高校畢業生只要在德國找到一份年薪最低約為4.6萬歐元的工作合同，就可以獲得「藍卡」在德國工作。之前規定的年收入最低下限是6.6萬歐元。持有藍卡者在持續被雇三年之後，可以自動拿到永久居留權。同時，藍卡的持有者也可以享受更好的社會福利，比如，持有人伴侶能夠有六個月合法居留期，在此期間，伴侶也可以在歐盟境內自由擇業。
德國內政部長弗裡德裡希(Hans-Peter Friedrich)認為超過4000張的藍卡發放量標誌著成功，他說：「通過這個舉措，德國可以吸引來自世界各地的專業人才，並且可以藉此緩解人才短缺問題。」弗裡德裡希還透露，當時推出這項政策時，有關部門估計每年發出藍卡的數量大約為3500張。
根據內政部的數據，有約1300張藍卡發放給了德國境外的專業人士。約有3000張發放給了已經在德國的外國人。一些專業人才奇缺的職業，比如數學家、工程師、計算機數學或者是醫生行業中，約有1600位外國專業人才拿到了藍卡。大多數藍卡持有人都是大學畢業生。
藍卡政策規定，專業人才工作合同年薪最低約為4.6萬歐元，而人才短缺的行業，最低年薪門檻降為3.6萬歐元左右。這項規定也適用於在德國大學求學的外國畢業生。他們現在畢業後在德國找工作的限定時間也被延長了。德國政府的目標是綁定各種專業的技術人才。
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