中國留學生在美國的彷徨與糾結

有業內人士分析認為，與一年前相比，國外投行人士歸國的優勢已經減弱，「一方面是市場上的高級人才在逐漸增多，另一方面，這些歸國人員的身份已經從以前的被高薪‘挖’回來變成了‘無奈’的選擇」。

「我們都還在美國找工作，」Grace Wang說，「但就我個人而言，以前想永久留在這裡的觀念變了。」

Grace是一名Global Business專業的中國留美大學生，就讀於Daemen College，當華爾街金融風暴來臨之時，Grace和眾多曾經決定要在美國發展的中國留學生一樣，開始重新思考哪裡才是適合他們發展的地方。

雖然留美華人日漸有歸國意願，但是美國波士頓ITG公司（波士頓ITG公司是為全世界頂尖券商提供服務的金融企業）的華人高級研究員托馬斯·李對記者表示，目前，他並沒有歸國的打算，因為國內的證券市場和發展環境還不完善，根本用不著他在ITG這樣的高級分析工作，回國未免就有些「英雄無用武之地」。

但另外一位從加州大學畢業的四川籍學生對記者說道，現在在美國工作很難找，但回國又覺得沒面子，必定對大多數同學來說去美國留學的都是精英，因而他決定繼續留在美國觀察，看一下美國政府7000億美元救市效果如何後再定奪是否回國。

而像這位四川籍學生這樣心思的華裔留學生在美國並不是少數，他們許多人都在徘徊觀望著。

據《華爾街日報》報導，次貸危機發生以來，已有20%的華爾街員工失去了工作。而據彭博社報導，全球金融業自去年7月至今已經宣布裁員逾83000人。根據美國政府統計，今年有超過60萬人失去工作。

金融市場遭遇的冰凍意味著銀行要扼制貸款，隨之企業無法獲得融資，這可能會阻礙企業的發展，一些企業不得不進行更多的裁員。反過來，這也迫使消費者削減開支，更多地減緩經濟活動、減低購買力，從而導致就業市場更大的不景氣，形成了「惡性循環」。

Grace告訴記者，在美國的生活成本她認為「看漲」。雖然最近的石油價格有所回落，但是從2006年以來，石油價格整體增長了一倍，由於生活的所有供應品都來源於從生產地運輸來，因此生活用品的消費壓力開始顯現。

再加上金融業目前的危機，這對已經陷入麻煩的就業市場施加了更多的壓力。根據《美國明報》報導，除了金融業，許多公司已經開始裁員，以降低成本。目前有超過940萬人在美國就業市場上競相尋求就業機會。鑒於最近發生的金融危機，求職者的前景也是暗無天日。

一位曾就職於雷曼兄弟的員工在和記者聊天中描述，9月16日，雷曼兄弟申請破產，在此之前，他和他的同事就已經開始為下一波求職做準備了：清理物品，複製客戶聯絡資料等，「也許我將失業半年以上。」

中央財經大學中國金融發展研究院的教師李傑是一名從美國留學歸來的博士。他認為，美國華爾街的裁員並沒有結束，一方面，除了投行受到整體經濟的影響，還有其他金融機構存在潛在的裁員風險。另一方面，由於目前華爾街金融格局重新組合的進程尚未完成，真正的裁員高峰也還沒有到來，隨著購買、合併等環節進行到一個階段，估計年底以後，裁員高峰將隨之到來。

有多名華爾街投行工作的人士曾表示，在華爾街投行工作的華人從事核心業務的人很少，大多是一些基礎的崗位，比如分析師、數據處理等，這部分工作又是這次風暴中被裁員最多的地方，僅雷曼兄弟中就有2000多華裔僱員。

有這樣一種說法被各大媒體廣為報導，此次金融危機使一些華裔員工面臨失去合法移民身份的危機，有20多個在華爾街工作的華人通過電話或電子郵件詢問有關身份的問題。

一位在路透社實習的中國留學生告訴記者，目前媒體方面還未出現裁員現象，對她的生活和工作沒有太大影響。但是她認識的在華爾街投行部門工作的華人，有些則向她抱怨表示，現在他們收入嚴重縮水，而且還面臨重新就業的巨大壓力。

華爾街員工今年的年終獎金可能出現史無前例的最大年度跌幅，幅度之深之大，超過2001年「9·11」恐怖襲擊當年的程度。總部設在紐約市的多家大型金融公司最近發布的聲明顯示，它們今年發出的獎金將比去年減少至少八成。

隨著金融危機的蔓延，越來越多的華人受到衝擊，不僅僅是華爾街的金融從業人員，其他行業的華人也開始感受到金融風暴帶來的負面影響。

2007年的時候，負責債務抵押債券（CDO）市場業務還是美國的律師事務所中最賺錢的部門之一，但是現在這個部門已經發生巨大變化，僅紐約最大的一家律師事務所就裁掉了100多名律師。

雖然眾多紐約的華人留學中介機構樂觀地認為，美國經濟走低不僅不會對中國留學生造成太大影響，但是，對於已在美國求學多年並意欲在美國工作的留學生來說，就業和生活的壓力則會越來越大。

Grace在和記者交談中提到，由於經濟形勢不好，就業壓力比較大，身邊的一些留學生開始存在一些恐慌心理。

疲軟的美國就業市場受到金融危機的重創後，今年金融界已削減了10萬個職位。而據獵頭公司估計，雷曼兄弟和美林將會把這個數字再增加5萬。金融危機同樣波及到全美高校的畢業生就業，尤其是那些著名的高校。過去，名校們如漏斗般將畢業生輸送到雷曼兄弟和貝爾斯登這些名聲顯赫的金融公司去，比如麻省理工學院，每年有近三分之一的畢業生進入華爾街工作。但現在，這個比例足足縮水一半，而像高盛、花旗這樣的金融巨頭甚至取消了校園招聘的計畫。

與美國相對的是，中資金融機構似乎正醞釀著抄華爾街人才的底。最近，中投公司等求賢若渴的國內金融機構正在悄悄醞釀海外招聘，以網羅這些海外精英。

「與美國相比，中國的金融行業機會顯然更多一些。」歸國留學博士李傑告訴記者，對於眾多留學生來說，薪金收入並不是擇業最重要的一點，哪裡能有更好的發展機遇才是最重要的。

Grace也說道，「對於長期留在美國工作的想法，現在已經沒有以前那麼有吸引力了！」

雖然美國的留學生已經意識到美國的金融界就業形勢越來越嚴峻，而國內的獵頭公司也告訴記者，中金等國內投行在廣納海外人才，但是，「目前有意歸國的投行人士還是以從事基礎工作的人員為主，」一家獵頭公司的負責人表示，「高級投行人士仍然在觀望。」

「我回來能做什麼呢？」托馬斯·李無奈地對記者說道，「很多華爾街投行的業務國內金融機構並沒有能力開展，國內的證券市場和發展環境還不完善，甚至用不到我從事的ITG這樣的高級分析工作。」