中國護照在國外受歧視的真正原因

有個網友寫了篇文章，標題是《在國外持中國護照為何受歧視？》，文章很長。儘管文章很長，可是說了半天也沒有說出在國外持中國護照受歧視的原因，給人的感覺是文章白寫了。

中國人的護照之所以在外國受歧視，歸根結底是因為中國人不把自己人當回事。現在的大小媒體，從早到晚在忙著給中國人分類劃層次，而且在這方面忙得最賣力的不是一般的人或者組織，而是堂堂的社會科學院。　我在百度說查到一組信息說：據中新社電 ：

中國社會科學院重大研究項目———「當代中國社會階層研究」課題，經過數十位社會學學者歷時三年調查研究，取得重大研究成果。由此結集而成的《當代中國社會階層研究報告》日前由社會科學文獻出版社出版發行。該報告指出，改革開放20年來，中國社會階層結構已由過去的「兩個階級一個階層」（工人階級、農民階級和知識份子階層）變遷為10個社會階層。

研究人員指出，改革開放使中國社會結構發生了深刻的變化。以職業為基礎的新的社會階層分化機制正逐漸取代過去的以政治身份、戶口身份和行政身份為依據的分化機制。

按職業分10個階層： 一、國家與社會管理階層 二、經理階層 三、私營企業主階層 四、專業技術人員階層 五、辦事人員階層 六、個體工商戶階層 七、商業服務人員階層 八、產業工人階層 九、農業勞動者階層 十、城鄉無業、失業和半失業人員階層。

看到吧！中國人自己給自己的種族劃層次了。這個層次一劃，等於向全世界宣告，中國13億人之間是不平等的，是不一樣的人。這13億的人中，有高等人，有低等人；有貴人，有賤人：有富人，有窮人.........等。從第一等的「國家與社會管理階層」，到最下等的第十個階層「城鄉無業、失業和半失業人員階層」，一共分了十個階層。這10個階層，其實就是中國人生活狀況的真實寫照。毫無疑問，在第一層的人，不論是生活條件、收入、福利、享受的保障.......等，都是最好的，他們的地位也是最尊貴的。這些人要什麼有什麼，想怎樣就怎樣，日子美滿、幸福、舒坦的程度是無法用語言來形容。，整個社會好像都是為這些人在服務。而處在第十個階層的，也就是最後一個階層的，是中國社會活得貧窮、最悲慘的一族。這些人今天不知道明天，朝不保夕，個個窮的叮噹響。這10個層次中，越是向後的，日子就越難過。在最後的一二個層，他們的日子如同是生活在地下十八層，也是人數最為廣大的一群。

這樣人為的劃層次，在全世界沒有第二家。外國人看到這樣的現象非常不理解，他們不知道中國人把人分這麼多的10等級的真正意圖。在外國人眼裡，人都是一樣的，都是平等的，沒有高低之分。而中國人卻在人為的化層次，在外國人眼裡，中國人的行為都是那樣的古怪，並由此代來種種對中國人的誤解。於是在外國人看來，對中國人沒有不要講平等，甚至覺得講平等是對中國人不禮貌的行為。於是，外國人一有機會就專門對中國人不講平等。比如：不容許中國人自由的出入境（哪怕有護照都不行）就是最好的一例。中國有句古話：搬起石頭砸自己的腳。中國的某些人本來是想用等級制度與觀念來維護自己的特權與尊嚴的，不想這等級觀念卻被外國人用去來刁難自己。真是「搬起石頭砸自己的腳」。

中國的等級觀念何止是害苦了那些經常出國的上等人，連下等人也跟著倒霉。

15年前，我們老家有幾十個勞務工去中東的以色列去搞建築，在同一個單位工作的有香港人、日本人、韓國人、中國人。中國人與香港人、日本人、韓國人干一樣的活，但是拿的工資就是與人家不一樣。如人家（香港人、日本人、韓國人）拿的是一萬元的月工資，中國的工人就只能拿二千元。中國人就問以色列老闆為什麼要這樣給工資？以色列的老闆毫不猶豫的這樣說：我們是向你們國內學的，你們國內的工資就有等級之分，我們為什麼不能？中國的 工人聽了這樣的話頓時啞口無言，只能接受低工資。

看看，中國的等級觀念是多麼的害死人，既苦了自己，又害了那些到外國打工的。中國護照在國外受歧視，歸根結底是那些有錢有勢是瞧不起自己人造成的，誰教你們劃等級。可以這麼肯定，中國人如果再繼續的瞧不起自己人，再繼續分等級，將繼續的被外國人看不起。

世界潮流浩浩蕩蕩，「人權、平等、自由」已經深入人心，中國人如果再繼續的講等級，將被世界淘汰。

告訴你，中國護照在國外受歧視的真正原因。