珠三角台商缺工嚴重 有些恐被市場淘汰

廣東的台商協會長今天說，目前珠三角地區台商的缺工問題確實很嚴重，今年恐怕很難改善，台商被迫增加工資還找不到工人，高勞力密集和廉價勞動力台商恐被市場淘汰。

「2010大陸台商春節聯誼活動」今天在臺北圓山大飯店舉行，針對大陸缺工問題，廣州台商協會會長程豐原受訪時說，去年底和廣東省的9位台商協會會長都談到這問題，廣東缺工確實是非常嚴重。

他說，目前缺工問題可能沒有改善的跡象，去年初沒有缺工問題，一直到去年下半年逐漸產生這樣的問題，估計珠三角地區是缺工最嚴重的地方，今年恐怕很難改善。

程豐原說，當然這是企業界自己要想辦法的，以光寶集團為例，他們在廣東就分兵三路到車站、學校等各地去找工人。

他說，台商工廠招不到工人，就提高福利吸引工人，例如以前是送火車票，現在是送飛機票，這是因應缺工的手段。

程豐原說，廣州當地就有出現企業惡性搶工的問題，有些企業因為利潤較高，就願意付出兩倍、三倍以上的工資，造成有些傳統產業以最低工資再加上一倍以上還找不到工人。

他說，廣東的工人工資最起碼每人每月人民幣1500到2000元，等於是最低工資加上1倍，還包吃住等，為台商帶來經營成本的壓力。

深圳台商協會長黃明智說，現在台商主要談的就是缺工問題，這是因為現在大陸年輕人對於工作意識的認知不同，因為大陸一胎化，小孩生的少，還有農村補助增加；使得年輕人回內陸家鄉工作的意願，大於到沿海城市來工作。

他說，以他的工廠來說，就缺工百分之十幾，而且缺工是普遍存在各產業，八、九成以上台商都有缺工問題。 黃明智說，台商必須提高工資吸引工人，而且必須提高很多，高勞力密集和廉價勞動力的台商，就很難撐下去，最後被市場淘汰。