珠三角台商缺工严重 有些恐被市场淘汰

广东的台商协会长今天说，目前珠三角地区台商的缺工问题确实很严重，今年恐怕很难改善，台商被迫增加工资还找不到工人，高劳力密集和廉价劳动力台商恐被市场淘汰。

“2010大陆台商春节联谊活动”今天在台北圆山大饭店举行，针对大陆缺工问题，广州台商协会会长程丰原受访时说，去年底和广东省的9位台商协会会长都谈到这问题，广东缺工确实是非常严重。

他说，目前缺工问题可能没有改善的迹象，去年初没有缺工问题，一直到去年下半年逐渐产生这样的问题，估计珠三角地区是缺工最严重的地方，今年恐怕很难改善。

程丰原说，当然这是企业界自己要想办法的，以光宝集团为例，他们在广东就分兵三路到车站、学校等各地去找工人。

他说，台商工厂招不到工人，就提高福利吸引工人，例如以前是送火车票，现在是送飞机票，这是因应缺工的手段。

程丰原说，广州当地就有出现企业恶性抢工的问题，有些企业因为利润较高，就愿意付出两倍、三倍以上的工资，造成有些传统产业以最低工资再加上一倍以上还找不到工人。

他说，广东的工人工资最起码每人每月人民币1500到2000元，等于是最低工资加上1倍，还包吃住等，为台商带来经营成本的压力。

深圳台商协会长黄明智说，现在台商主要谈的就是缺工问题，这是因为现在大陆年轻人对于工作意识的认知不同，因为大陆一胎化，小孩生的少，还有农村补助增加；使得年轻人回内陆家乡工作的意愿，大于到沿海城市来工作。

他说，以他的工厂来说，就缺工百分之十几，而且缺工是普遍存在各产业，八、九成以上台商都有缺工问题。 黄明智说，台商必须提高工资吸引工人，而且必须提高很多，高劳力密集和廉价劳动力的台商，就很难撑下去，最后被市场淘汰。