澳洲莫納甚(Monash)大學的伯瑞爾教授(Bob Birrell)近日發表了一份題為「澳洲會計行業的變化」的報告,指出澳洲會計人才仍然緊缺,而聯邦政府過去幾年來實施的技術移民政策並未能解決這個問題,因為很多海外移民來的會計師們英文水平欠佳,且缺乏本地經驗,所以無法勝任本地工作。
人力資源中介公司Hays的季度預測報告也表明,目前的失業率是35年來最低,會計和金融領域仍然人才緊俏。在新南威爾士州,薪酬在45,000至55,000澳元左右的助理會計師最為緊缺,維多利亞州最缺70,000至100,000澳元的審計師和集團會計師,而南澳則最需要高級公司稅務會計師。擁有數年澳州當地經驗、英文聽說讀寫、溝通能力強的會計師成為人才市場上的寵兒,往往會同時受到幾家僱主的青睞。
與此同時,來自海外的會計師的人數也在大幅增長,從2001-2002年度的933人增至2001-2002年度的6559人,其中大部分是在澳洲讀完碩士學位申請永居的海外留學生,絕大多數來自中國大陸。然而,由於英文水平、溝通能力及本地經驗的欠缺,他們無法進入會計領域,只能從事一些相對技術、語言等要求較低的工作。
對此情況,澳洲註冊會計師協會(CPA Australia)教育主任瓊斯(Ann Johns)表示,澳州政府、各大學及會計行業內人士應攜手解決人才短缺問題。目前海外留學生的人數仍在急劇增長,而政府提供給本地學生高等教育貸款的名額卻沒有增加。在技術移民政策方面,雅思考試的5分分數線只達到一般性的口頭表達水平,無法勝任會計領域的工作,澳洲註冊會計師協會建議將分數線提到7分,也即考不到7分的人就不能獲得永居簽證。此外,澳州大學也應開設英文課程,設法在海外留學生畢業之前,幫助他們提高英語水平。
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