主动降薪加班 大陆人才内卷香港职场(图)

有香港HR抱怨，大陆优才正在变成人人喊打的“工贼”，将不好的风气带入香港职场。图为香港中环。（摄影：庞大卫/williamhill官网 ）

【williamhill官网 2024年7月5日讯】（williamhill官网 记者李怀橘综合报导）根据港府数据，各类人才签证实施至今，已有12万人才抵港。这12万人中，超过九成半来自大陆。那么他们在香港的生活如何？大陆一篇文章爆料指，一位香港HR（人事部职员）抱怨，现在的大陆优才正在变成人人喊打的“工贼”，将不好的风气带入香港职场。这些大陆优才“便宜又听话”，习惯了大陆996工作模式，平时在香港也不敢休假，随叫随到，因此越来越多的香港老板倾向于聘请这些人，令到香港职场形成内卷情况。

文章称，被香港人“鄙夷”的大陆优才（编注：指透过各类人才签证来港的大陆人），在大陆都不是普通人，甚至工作能力和学历都优于普通人，否则也很难通过香港优才的申请。人在香港，他们不得不卷。因为香港本身就很“卷”，也因为他们只有卷才能留下来，获得永久居住权，真正重启人生。

文章称，一间公司业务扩展，老板招了三四个大陆的同事，这些大陆同事喜欢无偿加班，公众节假日会坚持工作，也不好意思请很多假，老板对此很满意。对比之下老员工们很麻烦，因此老板时不时地暗示老员工们要向优才学习，否则就将他们炒鱿鱼。

另外，优才虽然是新人，资格低，但是喜欢管老员工，令本地人不堪其烦。

一位香港的HR抱怨，通过优才签证来港的大陆同事，正在打乱香港的职场。他们压低薪酬，在工资上打价格战。他们经常超时工作，节假日也不介意上班。这位HR强烈建议大陆求职者“正视自己应得的工资和待遇，别打乱香港的就业市场。”

这种内卷不仅引发本港职员不满，就连大陆优才“老乡们”也不满。文章称，一名2019年来港工作的优才在过去5年，亲眼见证公司的大陆优才越来越多，公司也变得越来越卷。

她说，“本来8小时就能完成的工作量，他们非要12小时才做完，做给老板看，还装得很搏命，搞得大家都没好日子过。”

并非拥有优才签证就可以保证日后获得香港身份证，文章称，威廉亚洲官网 香港优才续签模式为3+3+2 年，首次获批有3年的逗留签证，续签时需要提供在职证明，7年后才有机会获得永居。

很多大陆优才想拿到永居，一是为了自身的发展，二是为了孩子的教育，让孩子可以上国际名校或华侨生联考 。所以他们需要有一份工作，才可以续签。但是很多优才不会讲粤语，英语也不精通，只能从底层做起。对于他们来说，最容易找到的工作就是保险从业员。

因此优才们珍惜来之不易的工作，这让他们在香港不得不内卷。卷，让他们不会被职场抛弃、有扎根香港的安全感。

尤其那些在大陆农村出生的优才，他们说，“如果我不卷，我的子女还在住农村自建房，现在我的子女是香港身份，未来更大的世界在向他打开。他不会局限于香港的，他可以去欧美、回大陆，实在不行回农村悠闲一辈子也行。”