能够平易近人，做事总是考虑别人的人才是最受欢迎和最适合做官的。（图片来源：Adobe Stock）
很多人看上去非常的有才。比如在某些方面确实能力非常的强，可是领导在选择时总是忽略他。反而那种看上去能力平平的人，却做了他的领导。为什么会这样呢？古人还真给了我们答案。
一：相士预言裴光庭做宰相
古籍《定命录》记载：姚元崇在唐玄宗开元初年任中书令。有位相士来拜会他，姚元崇让这位相士藏在大殿旁边。暗中察看各位官员以后有谁能担任宰相的要职。相士看见裴光庭时说：“这个人可以任宰相。”
当时，裴光庭是位武官。姚元崇把裴光庭请到家中，说有话要和他说，又让相士藏在堂屋门帘后面重新观察裴光庭。裴光庭走后，相士说：“就是这个人。”
姚元崇说：“听说宰相是能够辅佐天子成就大业之人。不是这样的人，这种人是不能担任宰相的重任的。刚才我和裴光庭谈过话，他不是那种善于应对时务的人，学问又浅，怎么能任宰相呢？”
相士说：“您所说的是才气，我所说的是命啊！才与命本来就不同嘛！”
姚元崇不相信相士说的话，也不再说什么了。后来，裴光庭果然担任了好几年宰相，在朝廷中也算得上名相。
（出自《定命录》）
二：命中注定超越才高八斗
我们看一个人能否做官，会看其的才华和能力。认为能力才是第一位的。其实这种看法是不准确的。因为人的命运是神根据人前世的福分和缘份决定的。有人能力强却没有福分，这种人就会命薄，做什么也不成功，而有些人看上去平庸无为，却可以做到高官厚禄，都是前世的福分所致。人觉得不公平，那是人认为的，神有神的安排，才是最公平的。
其实换一个角度讲，有些人仗着自己的才华和能力，看不起人，这种人是最不受待见的。也是命薄之像。能够平易近人，做事总是考虑别人的人才是最受欢迎和最适合做官的。
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