消费者和工人保护部发布纽约市工人权利状况第四份年度报告(图)

（图片来源：Pixabay)

【williamhill官网 2021年4月13日讯】纽约市消费者和工人保护部（CWP）专员洛雷莱·萨拉斯（Lorelei Salas）今天发布了第四份“纽约市工人权利状况”的年度报告。该报告概述了消费者和工人保护部（DCWP）在面对全球瘟疫大流行时，通过行政手段、教育及倡导所采取的保护及加强纽约市工人权利的关键活动。

报告的主要内容包括：

市消费者和工人保护部（DCWP）针对疫情，及时采取以下有效措施：
1、对COVID-19的快速响应。随着州和联邦关于带薪休假和工人安全的政策发生变化，DCWP迅速采取行动，将新措施告知纽约市民。
2、创建了出版物，以帮助工人了解联邦、州和市的紧急工作场所安全和带薪休假的要求。这些资源被翻译成十種语言，已发布到DCWP的在线中心，并在整个城市中分发。
3、开设了工人保护热线，以回答工人的健康及安全问题，并协助他们提出有关雇主未遵循重新开放要求的投诉。 
4、接听了将近10,000个电话，并协助近600个呼叫者所提出的COVID19工人安全投诉。
5、进行了工作场所健康及安全检查，并进行了重点培训，以帮助企业合规。
 
市消费者和工人保护部（DCWP）在2020年的几项开创性立法举措中发挥了关键作用
纽约市《带薪安全和病假法》得到了扩展，以覆盖更多的工人，并与新的纽约州《带薪病假法》保持一致。纽约市法律修正案要求拥有100名或更多员工的企业提供至少56小时的假期，并向家政工人提供与其他工人相同的安全和病假保护。

纽约市还将扩大对快餐店工人的保护，以保护他们免遭“无正当理由”解雇或出于真正的经济原因而被解雇。
 
纽约市《劳动者保护法》的执行
在发生COVID-19危机期間，市消费者和工人保护部仍继续执行纽约市的劳动法，对各种违法行为进行调查和起诉。

带薪安全假和病假
DCWP在几个值得注意的案例中达成和解，包括与美国航空公司承包商Eulen America达成的160,000美元和解协议，其中包括保護肯尼迪机场的400多名工人的權益案件，這是纽约市首个带薪安全假案件中達成的25,000美元和解以及3,000美元的和解。

公平工作周
DCWP与位于布朗克斯的杂货店Kingsbridge Marketplace达成了15万美元的和解协议，并与几家主要快餐品牌（包括Papa John's，Burger King和McDonald's）的特许经营权达成和解，为快餐店工人提供了近30万美元的救济資助。

《杂货工人保留法》
DCWP在布朗克斯区对关键問題當事人提起诉讼，指控其在大流行期间非法解雇了杂货工人，该案最近因19名工人的工资损失90,000美元得到補償和恢复13名工人的原职而得到解决。