企业为了减少运营成本，他们会选择裁员、降薪。（图片来源：Getty Images）
【williamhill官网 2018年9月7日讯】在此前，中国各地社保费的征收机构并不一致，有些是由税务部门来征收，有些则是由社保部门来征收，这为企业欠缴、少缴提供了“方便”，而此次社保由税务部门统一征收，对于一些小企业来说，就会形成灭顶之灾。根据2018年《中国企业社保白皮书》，社保缴费基数完全合规的企业仅占27%，31.7%的企业按照最低标准缴费。参考城镇职工基本养老保险的数据，2017年实际缴费费率21.6%，低于28%的全国标准。
换句话说，这次政策调整后，80%以上的企业的实际负担加重了。有人预计，这一举措，可能在全国范围内多征收7000亿社保。全国工业企业利润有可能会下降3%，而2015年有一项调查显示，全国企业的平均净利润率也就是3.3%。
我们不可否认，保护劳动者的合法权益，强制征缴社保，保障社会福利的初衷是好的。但是经济学告诉我们一个道理，企业才是经济生活的核心，最低工资保护不了劳动者，只会害了他们，同样社保也保护不了劳动者，只会让企业减少招聘，甚至为了维持收支平衡守住业绩，只能忍痛大幅裁员。而对于80%的企业员工来说，即使没有被裁员的，到手的工资收也会由于全额缴纳社保而减少。或者说基本对冲掉了此次个税调整的好处。
所以，明年很多企业会调整自己的人力部署，原来可有可无的岗位，那么明年可能就要必须裁撤了，所以如果你不是企业的收入部门，不是企业必不可少的员工，你的工作替代性很强，就要小心了。企业为了减少运营成本，他们会选择裁员、降薪，甚至在工业企业中，会选择用更新换代的方法降低企业人力成本，也就是说你的工作技术含量不高，他就尽量用低成本的新员工替代高成本的老员工，很多人的中年危机可能从明年开始。
另外，今年还有一个事影响很不好，那就是创投基金的个人投资者实际税率按照35%来交税，以前都是20%，这就相当于一下税率涨了70%，而且过去历年的税收也需按新标准补缴。加了这么多的税，对于明年的创投环境必然极大的抑制，如果创投规模萎缩，那么创业就变成了无米之炊，投资的资金成本上升，必然遏制整个创业环境，创业这块大家都知道，九死一生，而拿到投资的，生存的概率会大增，基本能达到40%的存活率，所以创投就是创业的风向标，由于加税，也就意味着收入降低，市场收缩，风险加大，再加上资本市场本就已经特别糟糕，明年创投募资将十分困难，那么对于急需用钱的创业企业来说，可能会大量的倒闭。
所以创业者明年的日子并不好过，这些人也应该提前准备过冬了。创业如果收缩的话，整个就业市场将大幅的收缩，很多人也将找不到工作了。而且创业基本集中在TMT行业里，属于是一二线核心城市地区，这些地方今年房租出现了快速上涨，生活成本极大上升，如果明年收入下降，再加上失业，可能很多人的日子会无以为继。
所以，企业才是整个经济活力的核心，而企业中民营企业承载着80%的就业，明年大概率民企无论是经营环境，还是融资环境，又或者是人力成本全部都会上升，所以对于就业市场，会造成极大的冲击。大家千万不要抱着一种思想，关我屁事！加的是企业的成本，可谓唇亡齿寒，企业的日子不好受，个人的日子也不可能好过，你不是被裁员就是被降薪，要不就是被加上了更加繁重的工作，如果你忍受不了，想离开，明年整个就业市场都会很糟糕。可能根本走不掉。
投资里面，最重要的一点就是人生职业的投资，所以奉劝还在职场打拼的各位，最近也要有危机意识，好好工作，珍惜现在的岗位吧。如果不幸，你的企业要降薪，也最好接受，先度过难关再说，等就业市场回暖了再考虑跳槽的事。千万不要裸辞，不要意气用事，一旦你辞职几个月找不到工作，整个人的心态都会变坏。失业是对自我信心的严重摧残，很可能会让你误入歧途。
所以，不管再委屈，这两年尽量先做到不失业，也尽量不要在这两年去创业，尽可能不要去创业公司，还是那个原因，创投退潮了，创业就基本裸奔了。他们的生命周期会大幅缩短。这两年的黄历就是韬光养晦，努力学习，能不折腾就别折腾。
(文章仅代表作者个人立场和观点)
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