好消息！美国有15家公司可为员工出资上学(williamhill官网 )
【williamhill官网 2017年5月6日讯】据《今日美国》报导，有15家著名的美国大公司可以资助其员工的学费。这其中有的公司可以为员工出学费以便他们继续上学，还有的公司可以为员工偿还其读大学或研究生的部分学生贷款。对一些家庭经济压力大的青年朋友们来说，这确实是个好消息。在华人家庭中，传统的习惯是要把孩子供到大学毕业，才让孩子外出找工作。其实华人朋友们也可学习很多的美国家庭，让孩子在高中时，就鼓励他们做一些力所能及的工作，一般可做小时工或周末全天工。这样可以很好地让孩子适应社会工作，学会负责及和人合作相处之道。而且孩子通过自己的辛勤劳动得到的不只是一点金钱，也能累积工作经验和学会理财，是个很好的，能帮助到青少年成长的方式。下面例出的一些公司，招聘员工的门栏并不高，想找工作，又想深造的朋友们，请时刻留意这些公司的招聘广告，机不可失喔。
1、AT&T（美国电话电报公司）
（图片来源：Flickr)
在美国AT&T工作一年以上的员工，就有资格申请每年3,500美金的资助，用以申请学习该公司批准的一些课程或实习。员工可申请的本科学习学费总金额可达2万美金；研究生学费总金额可达2.5万美金。
2、Bank of America（美国银行）
(图片来源：维基百科）
在美国银行工作半年以上的员工，就可以申请与工作相关的课程。这家银行最多可以为员工支付5,250美金的学费、书本费和实习费用。
3、Baxter（百特医疗用品公司）
百特公司所有员工都可以申请教育辅助计划。该公司可以为每位员工支付每年5,250美金的大学本科课程学费。如果获得经理同意，该公司还会资助部分员工就读研究生课程。
4、Best Buy（百思买消费电子公司）
（图片来源：维基百科）
只要你能在百思买消费电子公司谋得一职，全职工作半年以上（每周最少工作32个小时），就可以申请大学本科或研究生课程。在该公司的学费补助项目下，申请本科课程的员工最多可获得3,500美金的学费；申请研究生课程的员工最多可获得5,250美金的学费。
5、BP（英国石油公司）
(图片来源：维基百科）
英国石油公司的教育辅助计划可以为该公司的全职员工支付90%的教育费用。不过，员工注册课程之前，需要先得到该公司的批准，也就是说，员工进修的课程要和公司的业务发展有关。
6、Comcast（康卡斯特电讯公司）
（图片来源：维基百科）
康卡斯特公司的员工可以得到学费报销。该公司为学习本科及研究生课程的员工报销的费用可达每年5,750美金。另外，该公司还有为领导者和杰出员工设立的奖学金计划，每人每年可获1,000美金奖学金。
7、Disney（迪斯尼公司）
（图片来源：维基百科）
迪斯尼员工如果申请大学课程，每个学分可获得不超过700美金的学费和书本费资助。
8、JetBlue（捷蓝航空公司）
捷蓝航空公司的“学者计划”可以为员工支付该公司批准的网上课程。在捷蓝航空工作2年以上的员工，如果已经拥有15个大学学分，就可以申请这项补助计划。
9、Publix（大众超级市场公司）
（图片来源：维基百科）
每一位在该公司工作超过半年、每周平均工作时间超过10个小时的员工都可以向该公司的经理提出申请，每年最多可以报销3,200美金的学费。该公司为员工报销的学费总额最多不超过12,800美金。但如果员工想就读研究生课程并要求学费报销，必须向公司更高层申请。
10、Smuckers（盛美家食品公司）
盛美家食品公司的员工如果申请该公司批准的大学课程，可获得100%的学费报销。此外，该公司为其员工的子女设立了奖学金计划。获得奖学金的职工子女每年可得到3,000美金的资助，并可获得长达10年的资助。
11、Starbucks（星巴克公司）
（图片来源：维基百科）
星巴克公司不仅希望其员工精通如何做咖啡和买咖啡，也希望员工获得大学教育。星巴克和亚利桑那州立大学联合设立了一个大学成就计划，为该公司全职或兼职的员工提供全额学费支助，让他们能够获得大学学士学位。另外，该公司的入学课程计划能帮助那些还未能被亚利桑那大学接收的员工尽快获得免费受大学教育的机会。
12、UPS（联合包裹服务公司）
(图片来源：维基百科）
该公司表示，如果你加入UPS公司，是兼职员工，你就可以获得每年5,250美金的学费资助，可申请的总额为2.5万美金。但是，该计划只是在美国部分地区提供，并且只为兼职员工提供。这就是UPS公司的“边挣钱边学习计划”。
13、Verizon（威讯通信公司）
威讯通信公司的所有员工都可以得到每年8,000美金的学费报销。据统计，该公司2015年为所有员工发放的学费补助总额为9,410万美金。
14、Wal-Mart（沃尔玛公司）
（图片来源：维基百科）
在沃尔玛公司工作的兼职及全职员工以及部分员工的家属，如果参加美国公共大学（American Public University）的网上课程，都可以获得15%的学费补贴。
15、Wells Fargo（美国富国银行）
（图片来源：维基百科）
美国富国银行可为员工支付每年不超过5,000美金的学费资助。另外，该公司还为员工子女提供1,000至3,000美金不等的奖学金。在富国银行工作的员工福利很多，其中包括健康计划、带薪休假、富国银行产品折扣等，待遇很不错哦。