【williamhill官网 2014年07月17日讯】据外媒报道，微软公司（Microsoft Corp.）发表声明表示，计划于明年6月30日前，裁减18,000名职员，这是微软史上最大型的一次裁员，预料主要裁减的是诺基亚（Nokia）及Xbox部门的员工。
微软此举，旨在简化运营，整合和精简近期收购的诺基亚设备与服务部门。微软称，此次裁员幅度占公司约14%的人力，其中包括1万2500名工厂和专业人员。约1.25万人将来自诺基亚设备与服务部门。这次裁员的幅度远超过外界原先预测的大约6000人。
今年2月，接替微软执行长巴尔默（Steve Ballmer）的纳德拉（Satya Nadella）决定重整公司结构，计划将微软的事业中心从软件发展，转向线上云端服务、应用软件开发以及发展设计各型电脑装置。这次大裁员的目的是针对加强微软在迎战谷歌、苹果电脑等对手时的竞争力。
微软在发给员工的宣布声明中，纳德拉说：“做这些改革的决定是困难的，但也是必需的”。微软也计划减少管理团队的层级，以便加快信息传递和做出决定的流程。
微软预计，该重组计划将于2014年12月31日完成绝大部分，到2015年6月30日将彻底完成。目前，微软公司总人数约12万7100人。
同时，此次重组将给微软未来四个季度带来11亿美元至16亿美元的税前费用。其中包括7.5亿美元至8亿美元(约人民币46.17～49.25亿元)的遣散费及相关补贴，以及3.5亿美元至8亿美元(约人民币21.55～49.25亿元)的与资产相关的费用。
微软上次的大裁员是在2009年年初，当时担任总执行长的鲍尔默裁减了5800名员工。
欧盟呼吁企业应负起社会责任
微软裁员消息发布后，欧洲联盟执行委员安道尔（Laszlo Andor）立即发表声明表示遗憾，认为此举将对劳工家庭带来冲击，他呼吁企业应负起社会责任，协助员工再就业。
此次微软裁员范围触及欧盟部分成员国，安道尔表示，欧盟了解微软为了企业重组，解雇全球数以千计的劳工，包括欧盟会员国匈牙利与芬兰。
他表示，经济发展的所有部门，因为科技发展和消费者需求改变，正在发生变化，企业重组虽是生存必要，但也需要考虑社会责任，提供相关信息和劳工协商，并采取适当法律规范。
安道尔认为，受到微软裁员影响的劳工应该获得支持，重新训练，并协助他们尽快找到新工作。
責任编辑： 许云天
--版权所有，任何形式转载需williamhill官网
授权许可。 严禁建立镜像网站.
本文短网址：
看完这篇文章觉得
排序