在许多国家，“产假”更确切的称呼应该是“育儿假”，因为不少国家法律对“产假”的规定不仅涵盖了产妇分娩后的假期，而且还会包括“奶爸”的陪护假，有的国家甚至规定父母在孩子8岁以前每年都能享有数周的带薪或无薪育儿假。各国的带薪产假一般都超过10周。
笔者从相关的新闻内容提供的数据，整理出一个表格，这个表格反映出各国育儿假的情况，请看下表。
从上面表格不同国家育儿假的有关数据来看，欧洲国家十分重视育儿假，并且还有政府资金帮助，让幼儿的父母衣食无忧。从此来看，欧洲国家的社会前瞻意识领先全球。一个国家文明度的标志之一，就是这个国家的老人与孩子得到足够的关爱与保护，因为老人与孩子是一个国家中最弱小的人群。欧洲国家在人本关怀方面，能以人为本，从一个孩子最弱小的时候就开始对孩子制度上的关怀，这是一个国家的责任，这种责任让人肃然起敬。
一个人的人格完整，能拥有健康的身心，与一个人婴儿时期、幼年时期的获得的安全感、足够的关爱有关。欧洲国家十分重视育儿假，并且还有政府资金帮助，这是政府工作的大境界，大胸怀，大视野、大博爱，大智慧。
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