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【williamhill官网 2013年12月19日讯】作为全球最富裕的国家之一，瑞士正在对金钱进行深刻反省。仅在今年，瑞士就对企业高管的工资进行了两次全民公投，导致企业高管工资被严格设定了上限，并禁止对高管发放巨额的退职金。
瑞士还将进行两个公投，其中一个是限定最低工资，另一个公投提案目前争议很大，要求对所有合法居民发放基本生活费，无论是否有工作。
全民发工资的想法听起来有些激进，但本身并不新颖。英格兰政治家、作家与空想社会主义者托马斯-莫尔早在16世纪就在《乌托邦》一书中提出了这一想法。
全民发工资会让社会变得更公平，但这会让当今普遍流行的社保体系变得过时。
支持者施密特(Enno Schmidt)认为瑞士可能是世界上实施全民发工资制度的最佳地点，而2013年是推动这一制度的最佳时机。他表示，“瑞士可能是欧洲，甚至全世界唯一的公民有权通过直接民主方式干大事的地方。”
乐土
部分企业对于全民发工资的提案感到恐惧，称之为“乐土”建议，他们认为瑞士年轻一代从未经历过严重的经济衰退以及大面积失业状况，因此把社会想像得很美好。
一些人担心全民发工资计划会让人丧失继续工作的动力，而瑞士企业目前已经难以找到熟练的工人。
施密特表示，提案中每月2500瑞士法郎(1.7万人民币)的收入仅够维持生存，在一个社会里，如果每个人工作的目的是为了赚钱，那么这便与奴隶社会没什么两样。
施密特表示，全民发工资会让人们有更多的自由，来选择自己真正想做的事。“全民发工资计划的目的并不是不让人工作，而是让人做自己更想做的工作。”
这一计划吸引了大量瑞士年轻人的支持。
风险
瑞士人民党右翼议员Luzi Stamm认为这一想法有一定道理，但也很危险，除非瑞士退出欧盟申根协议。他表示，“这一计划显然无法在瑞士实施。在一个富裕的、有着开放边境的国家，这么做无异于自杀。”
经济学家、前社会民主党议员Rudolf Strahm支持最低工资提案，但反对全民发工资计划。他认为这会腐蚀瑞士引以为豪的职业道德精神。他表示，“年轻人将没有动力去工作或者学习。”
真正想要的生活
没有人计算过全民发工资计划的成本，而且几乎没有人讨论瑞士是否有能力支付这笔费用，这真让人不可思议。大家一致的看法是，这一计划是可行的。
个人所得税没有必要提高，增值税可能会提高到20%，甚至30%。
支持者表示，这一计划实际上能够让政府省钱，因为如果全民发工资的话，当前成本高昂的社会保障体系就可以废除了。
此次公投背后的主要推手并不经济，而是文化因素，目的是让人们对生活与工作进行更深刻的思考。
苏黎世大学硕士生兼披萨送货员Che Wagner表示，相关的讨论可能让人感觉不舒服，因为他们突然有了更多的选择，一些此前无法想像的选择。
他表示，“人们开始问自己这样的问题，你在做什么，这是你真正想要的生活吗？”
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