联邦政府推出为时两年的试验计划，帮助从事低收入工作的技术移民，令他们的资历获得本地认可，从而重回本行。
联邦人力资源部的两年试验计划名为Recognition Counts，它向低收入、有技能的新移民，提供最多1万元贷款以及职业和财务辅导。该计划的目的，是帮助这些移民取得资历认证，将技能重新应用于工作。
人力资源部长范茵丽(Diane Finley)说，这些是应该重视的潜力。人力资源部给该项计划提供1,237,442元拨款。范茵丽说，计划对社区有益，也可??帮助保持加国经济强劲。
她说：“我们仍然面对技术短缺的重大挑战。”而同时，拥有这些技术的新移民，却没有被认可的资历来从事本行。
原本是牙医的贝斯海(Esam Beshay)，自2008年来加后，一直靠清洁牙科器材供养妻子和子女。他们本来已生活拮据，贝斯海还要花费近1.2万元通过牙医考试，以在加拿大执业。
贝斯海的下次考试在11月，他需要休假作准备，Recognition Counts的贷款，令他可以这样做。
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