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中国人在美国找工作有何优势?

 2011-07-12 17:00 桌面版 正體 打赏 1

1)专业基础知识强

美国的高等教育体制与中国有很大的不同。美国的体制是注重基础课,什么都学,又什么也没学着。大学四年,如果学生能学到几门与工(专)业有关的课程就很不错了,整个一“万金油”。这样,学生工作后,要花时间学习某一专业方面的知识,所在公司有什么,他就会什么,公司不做的,他就不会了。由于不懂原理或是了解很少,许多人干了很多年的工作,你问他技术上的事,他也不知其所以然。

相反,国内的大学基础扎实,最后一年都是专业课,因此中国的学生在大学毕业后,对其专业及相关的学科有理论上的了解。虽然是书本上的,但经过一段时间实践的磨炼,会达到触类旁通的效果。因此,总体来说,中国人在技术上比起美国人有很大的优势 。

再说,在美国也没有焊接,铸造,造船这类的专业。见到中国人有专门学这个的,那至少也得打个电话问问情况吧,备不住这个中国人就能搞点什么名堂出来。

2)做事认真,踏实肯干

中国人责任感强,做事认真,踏实肯干。用过中国人的公司大多会很乐意再雇中国人。

3)受地点限制少

如同国内大学生毕业要回老家找工作一样,美国人也对工作地点有很大的偏爱。这样,一些小地方的公司就很难找到合适的人。中国人能从地球的那一边来到美国,对地点的要求远没那么高。

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