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大学生求职注意事项:定位清晰忌过分包装

 2010-01-13 12:26 桌面版 正體 打赏 0
他山之石可以攻错,专家提醒大学毕业生找工作10大注意事项,提醒年轻人定位要清晰,切忌过分包装。

不少大学毕业生找工作时屡屡碰壁,容易产生倦怠心理。据人民日报报导,专家提醒,不可因为大环境的变化而患得患失,要坚持并把握机会,重视求职的10大注意事项,包括:

忌临时抱佛脚,找工作时根据求职意向制作具有针对性的简历,参加招聘会时须事先了解招聘企业,以便在现场与企业良好互动。

忌盲目投简历,网路招聘时应避免盲目投简历,要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。

忌只盯综合网站,在当前求职"井喷"时期,切勿将鸡蛋放在一个篮子里,尝试在专业性较强的网站注册简历,搜索招聘资讯,或许更具有针对性。

忌入就业"陷阱",很多求职者落入"求职陷阱",需要在求职时仔细分析,对于那些冠以好听的头衔,却强调无需经验的资讯要警惕。

忌过分"包装",厚厚的简历,漂亮的艺术写真似乎成了招聘会上必备行头。专家提醒,求职切勿华丽包装,突出个人优势即可,简历以精简为好,以便人力资源部门筛选。

宜先就业再择业,应调整求职观念,不要完全被薪酬、岗位、工作地点等框框束缚,先就业再择业。经过自我沉淀和累积,才能在将来机会来临时一展所长。

宜拓宽求职路径,除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外,行业招聘是近年来颇受认可的求职新招,形成专属行业的招聘平台。

宜自我清晰定位,缺乏定位,没有主见,很容易从众行事,在找工作时自然处处碰壁。因此,大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。

宜多交流求职经验,"寒冬期"得到一份工作更不易,单单了解一家公司不够,要多了解行业内求职相关资讯,或者与在这一行工作的学长交流求职经验,将在面试中成功的概率大大增加。

宜主动推荐自己,现在就业形势越来越严峻,大学生可依靠招聘网站的自荐平台进行"人才自荐",主动展示自己,而不是被动等待,以获得更多的面试机会。




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