近日,大陆网站爆料,安徽临泉实验中学和临泉师范校园中,发现部份戴红袖章的学生。袖章上书两个黄颜色的大字:值勤,可以随意闯进正在实施教学活动的教室。这一“实践活动”使得教师学生痛苦不堪,有网友惊呼疑“文革”来临、“红卫兵”再现。
据安徽临泉实验中学的一名学生透露,该校的红卫兵制度由高一的各班级学生轮流执行,各班执勤两天。这两天内,执勤的班级里所有学生均无所事事,遍布校园各个角落。在上课期间推开其它教室的门,自称记录班级出勤,实则严重破坏教学秩序,耽误学生宝贵时间。
网友211.138.184帖子,“作为兄弟学校的一名教育工作者,我对于该校的做法不敢苟同。两天,每个班级浪费整整两天的时间,不上课亦不安排自修,让学生为实验中学做形式,可笑、可悲。”
“该校校警与红卫兵沆瀣一气,对于学生及老师执行近乎无理取闹的荒唐制度,影响极为恶劣。”
网友60.172.19发贴说,“上课好像坐监(狱), 总有人转来转去, 我晕死。 怎么上课?如今又倒退到了60年了!”
据悉,不授课的领导用学生防老师,老师提防自己的学生;轮调执勤班级学生校园侦查老师和自己的同学,下次轮调学生报复上次侦查自己的老师和同学。而且拥有特权可以随意闯进正在实施教学活动的教室。一段时间下来,所有的学生都被培训成“高素质”的整人和报复高手,教师学生痛苦不堪。
学生家长:都知道红卫兵是怎么回事,不希望历史重演
网友035604以“实验中学出了红卫兵”为标题发贴说:“我孩子是实验中学的学生,今年上高二,自从他上这个学校,我总感觉是上当了。乱收费不用说了,听儿子说领导在学校又搞什么红卫兵制度。”
“我们只要稍微有点历史知识的都知道那红卫兵到底是怎么回事,我们不希望历史重演。学校要想取得发展可以按照教育规律循序渐进,不能饮鸩止渴。再说学校这样做是实验,失败了可以再来,但是我们的孩子怎么办?”
最后,该学生家长呼吁实验中学的领导,三思而行,“我们没有必要重复(历史)错误,也没有权力用别人的前途去博弈,更没有能力去承担这个错误动作带来的损失。”
“红卫兵”现象成因:学校必须善于钻营,出卖人格
网友115552发出了对实验中学“红卫兵”现象的再思考,“透过实验中学的红卫兵现像我们应该反思一下形成这种现象的原因。其实学校的出发点是督察个别老师缺旷早晚自习,客观地说这是正常的教学制度,但为什么会遭到教师和学生的抵制呢?”
这位网友的帖子还指出,学校的领导搞教学也不重视教学,优秀的教师即使再有工作成绩也得不到提拔重用,要想在学校立足必须善于钻营,甚至出卖人格。多少年来,部份班主任成绩全校第一却得不到优秀班主任的精神和物质奖励。教师没有发展学习的机会,平时有什么比赛都是年级直接截住名额,根本不让教师知道,自己去。结果可想而知。他们水平有限,只能到县市丢人现眼。教师即使课教的再好,一点激励措施也没有,甚至精神鼓励也没有,让人没有认同感。如果稍微有事就罚钱。所以直接导致教师的心理失衡,他们看不到前途,找不到方向。再努力也是白搭。这是一切问题的根源。
教师:侮辱教师的人格,怎不寒心?
该校的教师在网上发贴责问 :“为什么我们会离开实验中学?”。教师们表示,他们怀着满腔热情从大学校园来到临泉实验中学工作,希望依靠自己的努力把学生的成绩搞上去,希望这些贫苦的孩子能够改变他们的命运。即使待遇很差,但是非常努力教学,星期天补课不计报酬。
教师们不能忍受的是花几十万买监控设备监督教师上课。缺乏对教师起码的信任,侮辱了教师的人格......教师怎不寒心?!
教师们指出,实验中学的领导基本都不带课,而评优都是领导优先,正直的老师如果不走后门根本没有机会。“而一旦教师犯了错误,动辄罚钱五十,我们一节课才四元钱,这是我们一周十二节课的辛苦血汗钱啊!”
帖子还表示,其实对于年轻教师而言待遇不是最主要的,他们要的是发展的公平机会。
“有个老师说得好:实验中学的老师就像孵蛋的鸡,三天五天领导把你叫起来,最后蛋(学生)都成了晃蛋。我们在这里奋斗过,流过汗,也流过泪,我们带着满腔热忱而来确带着伤痕而去。”
安徽省临泉县田家炳实验中学,位于临泉县政务新区,是在临泉田家炳师范学校的基础上于2000年创办的一所安徽省示范中学。
据安徽临泉实验中学的一名学生透露,该校的红卫兵制度由高一的各班级学生轮流执行,各班执勤两天。这两天内,执勤的班级里所有学生均无所事事,遍布校园各个角落。在上课期间推开其它教室的门,自称记录班级出勤,实则严重破坏教学秩序,耽误学生宝贵时间。
网友211.138.184帖子,“作为兄弟学校的一名教育工作者,我对于该校的做法不敢苟同。两天,每个班级浪费整整两天的时间,不上课亦不安排自修,让学生为实验中学做形式,可笑、可悲。”
“该校校警与红卫兵沆瀣一气,对于学生及老师执行近乎无理取闹的荒唐制度,影响极为恶劣。”
网友60.172.19发贴说,“上课好像坐监(狱), 总有人转来转去, 我晕死。 怎么上课?如今又倒退到了60年了!”
据悉,不授课的领导用学生防老师,老师提防自己的学生;轮调执勤班级学生校园侦查老师和自己的同学,下次轮调学生报复上次侦查自己的老师和同学。而且拥有特权可以随意闯进正在实施教学活动的教室。一段时间下来,所有的学生都被培训成“高素质”的整人和报复高手,教师学生痛苦不堪。
学生家长:都知道红卫兵是怎么回事,不希望历史重演
网友035604以“实验中学出了红卫兵”为标题发贴说:“我孩子是实验中学的学生,今年上高二,自从他上这个学校,我总感觉是上当了。乱收费不用说了,听儿子说领导在学校又搞什么红卫兵制度。”
“我们只要稍微有点历史知识的都知道那红卫兵到底是怎么回事,我们不希望历史重演。学校要想取得发展可以按照教育规律循序渐进,不能饮鸩止渴。再说学校这样做是实验,失败了可以再来,但是我们的孩子怎么办?”
最后,该学生家长呼吁实验中学的领导,三思而行,“我们没有必要重复(历史)错误,也没有权力用别人的前途去博弈,更没有能力去承担这个错误动作带来的损失。”
“红卫兵”现象成因:学校必须善于钻营,出卖人格
网友115552发出了对实验中学“红卫兵”现象的再思考,“透过实验中学的红卫兵现像我们应该反思一下形成这种现象的原因。其实学校的出发点是督察个别老师缺旷早晚自习,客观地说这是正常的教学制度,但为什么会遭到教师和学生的抵制呢?”
这位网友的帖子还指出,学校的领导搞教学也不重视教学,优秀的教师即使再有工作成绩也得不到提拔重用,要想在学校立足必须善于钻营,甚至出卖人格。多少年来,部份班主任成绩全校第一却得不到优秀班主任的精神和物质奖励。教师没有发展学习的机会,平时有什么比赛都是年级直接截住名额,根本不让教师知道,自己去。结果可想而知。他们水平有限,只能到县市丢人现眼。教师即使课教的再好,一点激励措施也没有,甚至精神鼓励也没有,让人没有认同感。如果稍微有事就罚钱。所以直接导致教师的心理失衡,他们看不到前途,找不到方向。再努力也是白搭。这是一切问题的根源。
教师:侮辱教师的人格,怎不寒心?
该校的教师在网上发贴责问 :“为什么我们会离开实验中学?”。教师们表示,他们怀着满腔热情从大学校园来到临泉实验中学工作,希望依靠自己的努力把学生的成绩搞上去,希望这些贫苦的孩子能够改变他们的命运。即使待遇很差,但是非常努力教学,星期天补课不计报酬。
教师们不能忍受的是花几十万买监控设备监督教师上课。缺乏对教师起码的信任,侮辱了教师的人格......教师怎不寒心?!
教师们指出,实验中学的领导基本都不带课,而评优都是领导优先,正直的老师如果不走后门根本没有机会。“而一旦教师犯了错误,动辄罚钱五十,我们一节课才四元钱,这是我们一周十二节课的辛苦血汗钱啊!”
帖子还表示,其实对于年轻教师而言待遇不是最主要的,他们要的是发展的公平机会。
“有个老师说得好:实验中学的老师就像孵蛋的鸡,三天五天领导把你叫起来,最后蛋(学生)都成了晃蛋。我们在这里奋斗过,流过汗,也流过泪,我们带着满腔热忱而来确带着伤痕而去。”
安徽省临泉县田家炳实验中学,位于临泉县政务新区,是在临泉田家炳师范学校的基础上于2000年创办的一所安徽省示范中学。
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