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邦加罗尔 印度硅谷人气不再

 2008-12-08 11:48 桌面版 正體 打赏 0
印度硅谷邦加罗尔兴旺多年后,终于不敌全球经济衰退,高科技业纷纷减少用人、冻结薪资、停止新投资,裁掉数千软体程式设计师与电话服务中心员工。

邦加罗尔景气不振凸显一个更严重的问题,印度已经变成世界管理与后勤办公室,负责处理客服、支付、会计与电脑系统,却没有变成全球总部,没有生产重要产品、推出行销策略或协助拟定企业策略。

印度硅谷不是用众多低成本工程师压倒欧美科技业,而是变成资讯经济的人力大本营。因此,印度顾能集团研究主任艾恩加说,创新能力薄弱一直是印度企业致命伤。

日前恐怖份子攻击印度金融中心孟买,造成近200人死亡、印度经济暂时停摆,但早在恐怖攻击前很久,全球衰退危机已经伤害印度经济,外资纷纷撤离,冲击印度银行与企业财务。

著名的科技委外业者Infosys公司最近降低今年营运预测,预期营收成长率会降为13至15%,远低于多年来30%的成长率。

Infosys和大部分印度委外企业一样,相当依赖金融部门,三分之一营收来自花旗集团、美国银行之类的银行业客户,命运也和美国客户紧密相连,三分之二业绩来自美国,展望不佳不足为奇。

顾问业者国际科技伙伴公司指出,该公司编制的全球委外交易指数已经降到十年新低;大家认定委外业务不受衰退影响的看法不攻自破。这种情势影响邦加罗尔新兴城市的气氛,夜夜劲歌热舞的夜总会人潮减少、客人点的饮料减少,谈话声浪降低,消费意愿也降低了,连愿意嫁给科技业金龟婿的美眉也大为减少。

软体服务同业公会预测,今年委外服务产业会增雇20万员工,实际上,9月至今,业者大约已经裁员1万人,不过整个业界大致上没有大规模裁员。

印度劳工法让雇主很难裁员,同时大量裁员在政治上会遭到严厉抨击。但企业仍然以员工绩效不佳为名,悄悄减少员工,只为母公司服务的"俘虏委外公司"也必须减少员工。

但企业领袖认为,商机会从衰退中出现,一旦尘埃落定,多国企业重新检讨营运,思考提升营运效率时,就是印度委外服务公司再度大展身手的时候。




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