股市跌跌不休 中国证券行刮起“减薪风”

美国金融危机以迅雷不及掩耳之势向全球蔓延，中国证券行业也不得不提高警惕。多家券商为了"风险控制"而纷纷降低月薪，甚至取消年中奖金。

年中奖金也取消

据《21世纪经济报道》报道，除了中信证券、中金公司和银河证券等第一梯队券商外，从国泰君安证券、广发证券、海通证券第二梯队券商，到安信证券、中原证券等业务规模较小的券商都出现降薪，降幅从20%到50%不等，减少甚至取消年中奖金。

一名国泰君安证券职员前天向透露："查询账户才知道这个月薪水比上月少了大概20％，事先公司并没有任何通知。"，"刚开始我都不相信是降薪，以为是财会部门出错了；发薪之后的一周，公司才正式通知降薪。"

知情人士透露，广发证券8月员工薪资，比7月份平均下降30％，海通证券的降薪幅度约为20％。部分券商虽没直接降薪，却在每年7、8月发放的年中奖金上"截流"。

申银万国证券的一名职员称，年中奖金与去年减少了三分之一，月薪则暂时没变。"我们今年根本没发年中奖金，还好月收入目前没有变化。"

安信证券分析师黄立军指出："券商行业员工的收入，本来就和行业本身一样具有周期性"，"券商降薪因为公司高级主管对市场的预判不乐观"。

目前，中信证券、中金公司和银河证券因员工收入与业绩并非紧密挂钩，较不受影响。中信证券的员工待遇均与上半年相同，中金公司今年员工收入平均比去年提高近30％，银河证券的员工收入和年中奖金都有增加。

银河证券内部人士解释："我们之所以不降反升，因为我们之前的收入与同行相比处于很低的水平，现在加薪不会给公司带来很大负担。"

广州《新快报》日前也报道，沪深两市1619家上市公司的半年年报显示，与去年同期相比，有268家上市公司"支付给职工及为职工支付的现金"同比出现负增长，占上市公司的16.57％。其中，"降薪榜"排名前十位的公司，降幅都超过70％。

在十大减薪行业中，化工、医药生物、房地产、机械设备、公用事业、电子元器件和商业贸易已经连续两年蝉联。今年新进榜的还有纺织服装、建筑建材和交通运输新进榜。

一位业内分析人士提醒，"还要关注的是电力、券商、能源等"。以券商为例，其所在的金融板块因银行员工支出增长的拉动，在排名中显示不出。"实际上，这几大行业受能源价格、经济低迷的牵制才最大。今年减薪风暴的源头。也来自这些暴利行业。"

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