医学专业：从解剖学角度观察备选男友的身体状况，用严格的心理学分析对方的人格、心理健康，让各备选男友填写各种调查问卷，从中选出最优。
历史专业：将备选男友与各历史人物做类比，像周喻的赶紧抓住不放；像刘备的得小心防备，这种伪君子阴险着呢；找一个像曹操的也不错，起码衣食无忧；像关羽也好啊，人家守着刘备的媳妇那么久都没下手，以后应该不会出轨；像魏延可不行，这种人有反骨。
数学专业：选取备选男友的各个参数，建模，求其忠诚度概率、发展前景指数，得出标准答案，如有两个以上取最大值。
计算机专业：先看界面友好度(帅不帅了)、易用性，接着把备选男友的电脑黑了，然后攫取一切相关资料进行分析，从软件工程角度分析双方感情的健壮性、可扩展性、未来的可维护性，最终得出双方内聚性太低、耦合度高，不利于以后与其他男友的集成性，一脚踢开。
人力资源专业：六级过了没？奖学金拿了几次啊？入党了吗？在学生会做过吗？都没有？你的材料我先留着，录用的话会打电话通知你的(哼，就这种人也敢来应聘本小姐?)。
体育专业：去操场跑十圈，能跑过我再说(哗的一声，候选人立马走了九成)。
会计专业：把备选男友的资料做成报表，得出权益负债表，选出负债表内表现最好的那位。
市场营销：看电影？俗！压马路？拜托，想赢得市场也得有点创意啊!再这样下去你的市场份额将趋近于零，迟早会被淘汰出局的。
国际贸易专业：看着候选名单一声长叹："怎么全是国产的，进口的也只有几个第三世界的非洲兄弟，我可不是亲善大使，MBA(Marry By American)看来是没指望了。"
企业管理：拿着名单自言自语："这个管后勤，这个做财务(注：即ATM自动取款机)，这个做智囊兴许考试用得上，这个各方面都不错，可以考虑进常任董事会。"
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