中国职工抱怨工资小涨而物价大升

中国官方媒体发表民众质疑国家统计局关于职工平均工资统计数据的报导。一些在职的中国国营企业职工和民营企业雇员表示，他们的工资没有明显增加，而物价的上涨却给他们的生活造成了更大压力。

中国青年报报导，中国国家统计局公布的统计报告称，今年上半年，中国城镇单位在岗职工平均工资为1万零990元人民币，比去年同期增长18.5%。报导说，据中国各地5.9万户家庭抽样调查资料显示，上半年中国城镇居民人均可支配收入为7052元，同比增长17.6%，扣除价格因素，实际增长14.2%。

中国青年报援引了云南一家医院的医生和北京一名事业单位工作人员以及很多网友的话报导说，国家统计据公布的上述数据引发了很多普通市民的疑惑。这篇报导还援引云南那位医生的话说：“数据让人看了觉得不够真实，有些不舒服。”

今年不到40岁的张湛在世界500强企业中排名第17位的中国最大国有企业中国石化公司湖南娄底分公司做财务工作。她表示，去年到今年她的工资几乎没有增加，同事们对此议论纷纷。她说：“但是我们没涨工资啊。我们今天同事在一起都在讲，没涨啊。扣掉医疗保险养老保险什么的，反正就是一个月不到1000块钱。就是一个月领到手里的钱，只有790多块钱。”

这位参加工作将近20年的国企职工表示，今年公司的企业改制行动影响了职工工资的提升。她说：“因为我们企业改制嘛，就有一些买断工龄的就支付了一部份钱，所以我们这些在职的就没涨工资。。”

来自重庆的郭兰在昆明一家私营饮料公司做管理工作。她说，公司雇员的收入跟企业效益和职工的业绩挂钩，她每月的平均收入有2000元左右，在她所在的分厂里算是高收入，而新参加工作的公司雇员每月工资只有700元到800元。她说：“是不算高，国家公务员的工资肯定就不止这些。公务员的工资肯定不能像我们这样算。”

在这家私企工作了八九年的这位管理人员说，物价上涨过快，就算每年涨一点工龄工资也无济于事。她说：“物价涨肯定直接影响，你就是工资再怎么涨，你本身市场就这么大，竞争这样激烈，今年即使比去年好一点，物价这么一涨的话，不是也就差不多了。”

中国石化公司的张湛表示，物价上涨过快确实给她这个单亲母亲造成更大生活压力。她说：“我儿子今年读高中了。学费啊，还有小孩子的什么，反正就是物价都上涨了嘛，吃的，牛奶什么的。”

中国青年报在报导中引述国家统计局有关人士的话说，除了地区的因素之外，各行业之间，各种不同阶层之间，员工和管理层之间，工资水平都有差异。
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