据东方网报导，王寿亭在会中提出报告，揭露省级机关作风的七大病症是：
一、恋旧病：因循守旧、不思进取。不认真学习理论，不深入思考问题，不愿意深入实际，习惯于老方式、老办法想问题，办事安于现状，缺乏创新主动性，缺乏为基层群众服务的责任心，缺乏发展服务热情。
二、推诿病：全局观念不强、责任意识单薄。想问题、做决策不从有利于改革发展稳定的大局出发，不从有利于人民群众的利益出发，首先考虑部门利益和个人利益。对省委、省政府决策部署，合口味的执行，不合口味的就推诿扯皮、拖着不办，讲条件、打折扣。
三、争利病：部门本位、与民争利。为了部门权力和利益，死守不合时宜的规定，该放开的不放开，该变革的不变革；以收费代管理，以罚款抵收入，对基层、对群众吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事，把“行政权力部门化、部门权力利益化”。
四、恋高病：高高在上、脱离群众。不愿深入困难地区、企业和农村调查研究，害怕触及困难和矛盾，图清闲，怕麻烦，不帮助基层和群众解决实际问题，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象仍存在。
五、冷漠病：条块分割、自搞一套。缺少全局观念和为地方服务意识，片面强调执行规定，对完成管理的任务考虑较多，对地方发展考虑不够，甚至不管不顾。
六、漂浮病：作风漂浮、工作不实。热衷开会、发文件、提口号，搞名目繁多的评比达标，好大喜功、急功近利，形式主义严重；为了所谓的“政绩”，报喜不报忧、做表面文章，甚至弄虚作假。
七、享受病，贪图享受，讲究排场。有的热衷于迎来送往，吃喝应酬；有的铺张浪费，办事不讲成本；有的盛气□人，自以为高人一等。
王寿亭批评这些“机关病”，导致一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些本来可以缓解的矛盾得不到缓解。
中央社
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