香港高等法院周二（6月10日）判决，一些公务员团体就政府削减公务员工资的决定而提出的司法复核案败诉。
香港的一些公务员团体申请司法复核，寻求推翻政府的减薪决定。
负责统筹这起案件的公务员总工会主席张国标说，将以"平常心"面对法庭的判决，并已经把法官的判词交给律师研究，在一个月内决定是否提出上诉。
不过，香港公务员事务局长王永平对于法院判决香港政府削减公务员工资的决定没有违法表示欢迎。
他说，这次胜诉反映政府的做法正确，符合整体社会与公务员的利益，也不违反基本的法律基础。
香港政府去年向立法会提出削减公务员工资的《公职人员薪酬调整条例》草案，并在2002年10月获得通过。
香港政府在今年初与公务员达成"零三三"方案，分阶段减薪。
不过，部分公务院团体控告香港政府立法减薪的决定违反了《基本法》和破坏了双方的合约关系。
香港经济持续低迷、财政赤字激增，香港政府计划节省开支，包括削减公务员的人数和减薪。不过，由于香港《基本法》规定公务员的薪酬"不变"，引起了极大的争议，也造成了港人分化。。
香港共有18多万公务员，政府计划减少公务员的人数至16万。公务员一直享受较佳的工作环境和福利，而且工资不会受到劳工市场的不利影响，因而受到一些民众的不满。
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