欧美国家大闹“护士荒”纷纷登陆广州抢护士

据美国这家机构的负责人介绍，近年来国外特别是发达国家的护理人才奇缺。目前，欧美国家每年缺护士２０万名，每年需从第三世界引进１０万名具有ＣＧＦＮＳ资格证书的护士。持有这一证书的护士，在美国技术移民签证的排名里名列第一，几乎都能拿到签证，到美国医院工作，再考美国注册护士，年薪最少有２－３万美元。

中华护理学会的有关负责人表示，虽然这种情况暂时会使我国的优秀护理人才流走，但从长远来看却会推动我国护理工作与国际标准接轨，为此中华护理学会决定在全国广泛开展国际护士资格证书的培训。

一位李小姐称，经过学习，发现中国与国外的护理观念相差很大，我国重视技术操作的培养，比如注射、输液、物理化学检查的准确和熟练程度；而国外的护理则更加重视操作过程中的人性化和温情效果，护士还必须掌握心理治疗和安抚技术，这正是中国护士缺乏的。中国有的护士为操作准确，竟然在病人的骼臂上用原子笔画一个圈，而这在美国是绝对不允许的。

广东省卫生厅的有关负责人认为，让中国的护士参与国际竞争，本来是一件好事。可以促进广州乃至全国的护理业的发展，但从另外一方面来看，我国护理队伍的结构呈现的是一个三角形，在我国１２８万名护士中，低层次的人才多，高层次的人才少，目前我国供过于求的是只有中专学历的护士，他们难以通过国际护士资格证书的考试，而能够通过该考试的人才大都是拥有大专以上学历的护士，而这些护士恰恰是我们最为紧缺的，如果这些人才流到国外将对中国护理业造成损失。

中华护理学会的有关负责人则表示，中国的护理教育和护理水平还达不到世界水平，特别是在加入ＷＴＯ后，外资医院进入国内市场竞争，他们以人为本的护理观念正在冲击中国传统的护理观念。