贪官也能升官,甚至能升高官,真是令人难以置信。然而现实生活中确有其事,且看事实:祁崇岳在江苏盐城市任市委常委兼任宣传部部长、市委副书记期间,收受贿赂高达300多万元,这样的苏北巨贪竟然被提拔为盐城市人大常委会主任。周文吉在任宁夏人事劳动厅厅长5年时间,收受贿赂,以权谋私,让老婆、子女、亲友、同乡100余人当上各色干部,自己也被提升为区政协副主席。许鸿运担任宁波市委书记期间,收受贿赂,腐败劣迹斑斑,后来高升浙江省副省长。胡长清任国务院宗教事务局副局长、江西省长助理期间,就贪得无厌,玩弄女人,品德败坏,竟然荣升副省长。后来听说又要调到北京工作,不知还要高升什么大官?成克杰任广西壮族自治区主席期间,大肆收受贿赂,并与姘妇李平勾搭成奸,带上如此大的"政绩",高升为全国人大常委会副委员长。
我想不通,上述这些贪官作案多端之后怎么还能青云直上?是不是组织、纪检部门的考察失误?是不是买官卖官的结果?时下流传一种说法,不贪做不到官,越贪升官越快。&quo t;贪污受贿"竟然成为贪官升官的基本条件和"敲门砖"。既发财又升官,确实是一件值得庆贺的事,假如是我,晚上睡着了真能笑醒。然而,贪官高升越快,跌得也越快。胡长清、成克杰的下场就是例证。我以为,贪官升官的原因,是多方面造成的,不能片面地看待这个问题。
首先,现今的贪官都有较高的隐藏术,并有较大的"名气",平时很难看得出他们是贪官。在盐城市,祁崇岳原是人们一致公认的勤俭节约、清政廉洁、品学皆优的好干部,他的文章写得好,经常在党报党刊上发表,并出了好几本有影响的集子;他演讲颇有魅力,讲反腐倡廉,生动活泼,耐人寻味;他生活俭朴,一日三餐常常是稀饭馒头,不大吃大喝,烟酒不沾;他平时穿的老是一套灰色布衣裤;家里看起来也很俭朴,俨然是一个勤政廉洁的"好公仆"。又如,原四川省交通厅长刘中山,在本地以"清政廉洁&quo t;著称,他逢会必讲反腐倡廉,而且"身体力行"。有几次他让门卫把前来行贿者轰出大门,一时传为佳话。可是,就是这位"公正廉明"的交通厅长,与人合谋,仅一项就贪污1000万元。像祁崇岳、刘中山这样的"廉洁公仆",组织、纪检部门如果不明察暗访,深入细致地调查摸底,就很难弄清他们的真面目。
其次,贪官之所以能升官,说明他们都有牢不可破的"关系网"。贪官升官绝非孤立存在的,最起码上边有人拉,下边有人抬。只要有贪官升官,就可能有更大的贪官在支撑着他们。胡长清既受贿也行贿,他向谁行贿?不可能向下级行贿。成克杰主政,捞走四千多万人民币,轧上情妇,然后北上升任高官。看来他们的"关系网"非同一般,皆是"朝中有人好做官"。有些贪官被提拔重用,根本未经组织、纪检部门考察,有的即使"考察",不过是做做形式而已,大都是某些"头头"一手提拔的,一把手要提拔贪官升官,"伯乐"岂敢反对,而这些"头头"本来就是贪官,平时"吃了人家东西嘴软,收了人家东西手软"。上梁不正下梁歪,贪官提拔贪官,形成恶性循环,祸国殃民,危害无穷。
再次,考察失误是贪官升官的根本原因。有些地方的组织部门考察干部流于形式,平时不经常考察,到被考察对象拟提拔时才急急忙忙草草了事考察。祁崇岳犯罪次数多达250余起,作案时间长达11年。成克杰贪污受贿也长达10多年,如果组织部门进行深入细致地考察,这些贪官就不可能升官。就我所知,一些组织部门考察干部的运作方式不细致,其考察结果并不能反映被考察者的真实面目。一是考察时间仓促,走马观花,只考察表面,不考察实质。二是按照某些领导意图行事,找"圈内人"征求意见,走过场。三是民意测验成了"名义测验",有些人在暗中拉票,搞小动作。这种"有水份"的民意测验结果,竟然成了考察干部的"重要依据"。如此"考察",怎能使贪官原形毕露?
如何杜绝贪官升官的丑恶现象,我以为,一是要追究考察失误的责任人和提拔贪官升官的当事人责任。贪官不能升官,对他们只能绳之以法。谁提拔贪官升官,就追究谁的法律责任,并将处置结果公之于众。二是加大干部考察力度和深度,建立健全考察干部动态评价体系和科学运作体系。既要考察"好"的一 面,也要考察"坏"的一面;既要考察当时,也要注重考察平时;既要考察被考察者本人,也考察其妻子、儿女及亲戚朋友,看是否是"一人升官鸡犬升天",是否是"一人升官全家发财";既要查实家庭财产,也要查实银行存款。三是要切实加强考察机制和制度建设,实行干部任前、任后审计制、考察制、公示制,对每一个干部实行全过程、全方位监督、考察,使贪官升官的丑恶现
我想不通,上述这些贪官作案多端之后怎么还能青云直上?是不是组织、纪检部门的考察失误?是不是买官卖官的结果?时下流传一种说法,不贪做不到官,越贪升官越快。&quo t;贪污受贿"竟然成为贪官升官的基本条件和"敲门砖"。既发财又升官,确实是一件值得庆贺的事,假如是我,晚上睡着了真能笑醒。然而,贪官高升越快,跌得也越快。胡长清、成克杰的下场就是例证。我以为,贪官升官的原因,是多方面造成的,不能片面地看待这个问题。
首先,现今的贪官都有较高的隐藏术,并有较大的"名气",平时很难看得出他们是贪官。在盐城市,祁崇岳原是人们一致公认的勤俭节约、清政廉洁、品学皆优的好干部,他的文章写得好,经常在党报党刊上发表,并出了好几本有影响的集子;他演讲颇有魅力,讲反腐倡廉,生动活泼,耐人寻味;他生活俭朴,一日三餐常常是稀饭馒头,不大吃大喝,烟酒不沾;他平时穿的老是一套灰色布衣裤;家里看起来也很俭朴,俨然是一个勤政廉洁的"好公仆"。又如,原四川省交通厅长刘中山,在本地以"清政廉洁&quo t;著称,他逢会必讲反腐倡廉,而且"身体力行"。有几次他让门卫把前来行贿者轰出大门,一时传为佳话。可是,就是这位"公正廉明"的交通厅长,与人合谋,仅一项就贪污1000万元。像祁崇岳、刘中山这样的"廉洁公仆",组织、纪检部门如果不明察暗访,深入细致地调查摸底,就很难弄清他们的真面目。
其次,贪官之所以能升官,说明他们都有牢不可破的"关系网"。贪官升官绝非孤立存在的,最起码上边有人拉,下边有人抬。只要有贪官升官,就可能有更大的贪官在支撑着他们。胡长清既受贿也行贿,他向谁行贿?不可能向下级行贿。成克杰主政,捞走四千多万人民币,轧上情妇,然后北上升任高官。看来他们的"关系网"非同一般,皆是"朝中有人好做官"。有些贪官被提拔重用,根本未经组织、纪检部门考察,有的即使"考察",不过是做做形式而已,大都是某些"头头"一手提拔的,一把手要提拔贪官升官,"伯乐"岂敢反对,而这些"头头"本来就是贪官,平时"吃了人家东西嘴软,收了人家东西手软"。上梁不正下梁歪,贪官提拔贪官,形成恶性循环,祸国殃民,危害无穷。
再次,考察失误是贪官升官的根本原因。有些地方的组织部门考察干部流于形式,平时不经常考察,到被考察对象拟提拔时才急急忙忙草草了事考察。祁崇岳犯罪次数多达250余起,作案时间长达11年。成克杰贪污受贿也长达10多年,如果组织部门进行深入细致地考察,这些贪官就不可能升官。就我所知,一些组织部门考察干部的运作方式不细致,其考察结果并不能反映被考察者的真实面目。一是考察时间仓促,走马观花,只考察表面,不考察实质。二是按照某些领导意图行事,找"圈内人"征求意见,走过场。三是民意测验成了"名义测验",有些人在暗中拉票,搞小动作。这种"有水份"的民意测验结果,竟然成了考察干部的"重要依据"。如此"考察",怎能使贪官原形毕露?
如何杜绝贪官升官的丑恶现象,我以为,一是要追究考察失误的责任人和提拔贪官升官的当事人责任。贪官不能升官,对他们只能绳之以法。谁提拔贪官升官,就追究谁的法律责任,并将处置结果公之于众。二是加大干部考察力度和深度,建立健全考察干部动态评价体系和科学运作体系。既要考察"好"的一 面,也要考察"坏"的一面;既要考察当时,也要注重考察平时;既要考察被考察者本人,也考察其妻子、儿女及亲戚朋友,看是否是"一人升官鸡犬升天",是否是"一人升官全家发财";既要查实家庭财产,也要查实银行存款。三是要切实加强考察机制和制度建设,实行干部任前、任后审计制、考察制、公示制,对每一个干部实行全过程、全方位监督、考察,使贪官升官的丑恶现
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