千萬中國學子參加高考 考題太難火竄熱搜(圖)
今年中國赴考學生人數達1193萬人，創歷史新高。（圖片來源：Getty Images）
【看中國2022年6月11日訊】中國年度大學入學考試——為期2至4天的「高考」於6月10日落幕，今年赴考人數達1193萬人，創歷史新高。其中，部分省市的作文跟數學考題難度太高，引發網民熱議並衝上微博熱搜。部分網民質疑，官方出題艱澀，恐意在拉高大學教育標準，以將多數學生推向技職教育。
作文、數學考題太難 民間熱議
美國之音報導，中國今年的高考於6月7至8日兩天進行了學科考試。一如往年，中文作文題目一向是高考熱門話題，今年在全國七套考題中，除中國共青團百年、北京雙奧之城等政治題目外，最受熱議的是在四川、雲貴等省份所用的「全國甲卷」，以名著《紅樓夢》中的故事為題，網民一致認為難度最高。
該題目引述《紅樓夢》的冷門情節，考題敘述又拗口，學者認為沒有相當的古漢語素養和對古典文學的了解，恐難發揮，因此，考試一結束立刻登上微博熱搜，引發不少考生在微博留言直呼：「連題目都看不懂」，還有部分考生網民留言調侃題目太難，恐連「(紅樓夢作者)曹雪芹來考都得複讀」。
同樣登上熱搜的還有浙江等地的數學題目，被多數網民形容為「難上天際」。部分考生在考完的第一時間就透過微博留言自稱考得不好，「對不起老師」。也有考生留言稱：「不會就是不會，不知從何下手」，更有考生說：「一張卷子，分出了本科和專科」。
也有部分考生家長在微博質疑說：「出題老師致力於不讓我家的孩子走出大山」，亦即考題太難，考倒部分偏遠地區省份的學生，也恐讓他們失去大學教育的機會。
不只考生跟家長抱怨題目太難，微博網民也議論紛紛。許多人將今年考題過難歸咎於中國政府去年所推動的教育「雙減」政策以及對教培業的打擊等。他們認為，高考未來恐怕只會越來越難，因為官方有意將成績不夠好的學生「分流」到技職教育體系，以強化中國的實體製造業。
對此，不少官媒報導提出不同觀點反駁網絡民意。其中，《澎湃新聞》引述國家教育考試指導委員會專家陳志文的訪問稱，今年的作文考題是最具開放性，「根本沒有命題，由考生自己命題」，這呼應了外界要求改革高考「機械刷題」的窠臼，但可能因為太靈活，反而讓考生覺得太難。
位於北京的21世紀教育研究院院長熊丙奇也說，高考屬於選拔性考試，考題本就該有相當的難度才能鑑別出考生的實力。
不過，位於台北、長期關注中國高等教育的世新大學副校長兼兩岸事務長李功勤認為，中國網民的質疑並非空穴來風，因為提陞技職教育，打造高階藍領投入實體製造業確實是中國官方的推動方向。
李功勤告訴美國之音，「很多的學者和媒體觀察到，習近平比較希望讓這些年輕人進入職校，是為了因應將來的中美之間全面的競爭，他希望，這些年輕人能夠重新回到製造業，就是要學習德國，要專業、精緻，那就需要一些高級的藍領階級。」
應屆畢業生遇史上「最難就業季」
中國於1952年舉辦首屆高考，除因「文化大革命」停辦10年外，每年高考被千萬家庭視為影響最重大，且能「以知識改變命運」的大事。
儘管高考形成的應試教育引發許多課業壓力與學生品格扭曲的爭議，但鷹派黨媒環球網曾評價高考是「被罵得最多，到頭來卻又受到中國人最多珍惜的製度。」該評論稱，中國人的人生是被高考串聯起來的，許多人18歲前的唯一生活重心就是「準備高考」，就算結婚生子後，也要不停為下一代「謀劃高考」，以考上好大學，取得社會階層流動的第一張門票。
只不過，這張門票似乎正在褪色之中。就在千萬考生拚命想擠進大學窄門的同時，今年人數同樣破紀錄的1076萬名大學畢業生卻正面臨史上「最難的就業季」。
對此，位於台北的中華經濟研究院第一所所長劉孟俊分析，中國大學畢業生今年求職困難，除了全球經濟衰退及美中貿易戰對中國出口產業造成的衝擊外，影響最大的還是中國官方所堅持的“動態清零”政策對服務業造成難以彌補的打擊。
劉孟俊說，「大學生通常想要從事白領階級跟服務業，清零策略最不適合服務業的發展。另外，反壟斷、反資本無序擴張，對於金融投資相關的服務業的管控就比較緊，也不利於大學生的初步發展。」
就業難引發「考研潮」
中國最大招聘網站《前程無憂》5月份所做的調查顯示，遭重拳監管的教培相關行業，職缺同比減少四成，而網絡科技業的崗位也縮水一到兩成。媒體傳出「北京朝陽區新聘城管中95%具有博士、碩士學歷」等消息，也反映出高學歷人才求職困難，學非所用的窘境。
另外，據互聯網教育科技公司高途統計，今年大學畢業生報考研究所人數達457萬人，同比增長6.57%，同樣反映出今年的就業難題。
為了降低失業率，中國南方科技大學代理校長金李日前在接受中新網訪談時，公開呼籲教育部應允許大學生延期畢業，保留應屆畢業生身份，以期未來參加招聘時可以得到較好的條件。他還建議由國家協調，在現有徵兵計劃內優先安排大學畢業生參軍。
對此，位於香港的荷蘭國際集團(ING)大中華區首席經濟學家彭藹嬈指出，提供全中國崗位需求逾60%的小微企業因疫情封控陷入困境，人力需求縮小，因此所形成的龐大缺口，就算國營企業或地方政府事業機關擴大用人，也難以彌補。
彭藹嬈還說，「畢業生找不到工作，肯定他(們)的消費力就很弱，就有一個惡性循環，因為零售銷售很大一部分是受惠於中小企業的，如果業績不好的話，他們聘人的意願就會越來越小，所以有一個惡性循環的風險在裡面。」