一名內部員工舉報德勤內部在多個審計項目上存在違規、違背審計職業道德的行為。（圖片來源：Adobe Stock）
【看中國2021年2月6日訊】（看中國記者丁曉雨綜合報導）近日，德勤華永會計師事務所北京分所火上了熱搜。因為一名內部員工舉報德勤內部在多個審計項目上存在違規、違背審計職業道德的行為。曾因虐童事件聞名的紅黃藍，以及中國外運、博奇環保等多家公司涉及其中。
2月5日，針對網路流傳的內部員工舉報事件，德勤官方做出回應。德勤稱，我們注意到，目前在社交媒體平台上流傳有關德勤北京在2016年和2017年個別審計項目的若干質疑。事實上，本所先前收到一名員工通過內部渠道報告的相關事項，並且已對此開展全面調查，未發現任何證據影響我們審計工作的充分性，因此相關審計工作支持我們的審計意見。我們會對收到的任何質疑進行調查。
據《界面新聞》報導，2月3日晚間，德勤北京一組員工將一份50多頁的PPT文件群發公司郵件，舉報了其4年工作期間一些不合規的人和事。
根據PPT資料，舉報人分別以自己舉報和轉述他人舉報的方式，舉報了德勤在審計過程中的「放飛機」、未執行該抽憑程序等違規行為。
所謂「放飛機」，在審計工作中，主要是「審計程序未執行」，在底稿上寫自己沒有做過的審計程序。
從目前曝光出來的內容來看，該員工舉報的違規行為涉及不少中國國內上市企業。涉事的德勤員工，不但含有高級經理、高級審計員，甚至合夥人也參與其中。
據《鳳凰網財經》報導，其得到一份署名為「YW」（編者註：YW即德勤事件舉報員工的代號）的「致歉信」。YW致歉信稱，「德勤管理層和RRG（德勤聲譽與綜合風險管理部）的所作所為已經逾越了審計道德底線。」
《界面新聞》報導稱，涉及其中的國內上市企業為中國外運、博奇環保，以及曾經因虐童事件為大眾所知的紅黃藍三家公司。
中國外運是招商局集團物流業務統一運營平臺和統一品牌，為「A+H」兩地上市公司。
舉報人大篇幅提及其重點參與的在2016年11月7日至11月25日期間中國外運2016年度審計違規事宜。舉報人指，德勤相關人員在審計過程中的「放飛機」行為已嚴重背離審計職業道德。
紅黃藍，是一家擁有近1300家親子園和近400家高品質幼兒園的美股上市公司。
2017年，紅黃藍曾爆發多起惡性虐童事件，旗下北京市朝陽區某幼兒園孩子遭教師扎針、餵不明白色藥片。
而2017年9月27日，紅黃藍在美國紐交所掛牌上市。舉報人PPT中所涉及的違規審計事宜，也發生在2017年。德勤在進行紅黃藍2016年度審計工作時，相關項目負責人在底稿抽憑工作中的日期和金額都是隨便填寫胡亂編造。舉報人表示，抽憑作為審計工作中的重要審計程序，對發現可能存在的舞弊問題起到非常重要的作用。
舉報人的離職前同事還發現，紅黃藍下屬北京培訓學校的管理費用基本為高管和董事長孩子在海外消費的報銷，如大量管理層出國購物、奧特萊斯消費、創始人兒子在紐約高消費、學習高爾夫等費用。德勤經理及合夥人在前一年的審計中發現了這一問題，但是在接下來的上市審計中卻將管理費用列為不需要進行細節測試的會計科目，而只是進行簡單的覆核。
據《華夏時報》報導，德勤負責紅黃藍項目的合夥人被指收受紅黃藍價值幾萬元的美容卡，並在第二年的紅黃藍項目上漲審計費，請德勤幫忙掩蓋紅黃藍的一些問題，嚴重違背審計獨立性政策。
此外，舉報人的離職前同事指，德勤在另一家港股上市公司博奇環保審計工作中的違規行為。
據稱，博奇項目在山西陽城審計監盤中發現普遍性的存貨減值跡象，很多庫存實際已經達到減值標準，但德勤該項目經理卻拒絕計提減值準備，並派人重新監盤，得出被審計單位存貨不存在異常的報告。
舉報人認為，德勤審計質量存在嚴重的問題，許多審計人員已經忘記審計職業道德，自己都做不到誠信，甚至認為抽憑並不重要，幾乎不會查出舞弊跡象。這些行為嚴重破壞國內外金融市場秩序，影響審計報告質量，為國內外報表預期使用者的投資決策帶來巨大風險。
據東方財富Choice數據統計，截至2021年2月4日，德勤為60家A股上市公司、326家港股上市公司及至少39家其它中概股提供審計服務。
事件發酵後，2月4日收盤，中國外運港股收盤價報跌4.68%、A股股價下滑1.23%；而博奇環保當天股價也同比跌7.41%。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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