公務員鐵飯碗「失寵」中國年輕人淘金科技業
【看中國2015年04月28日訊】海外媒體報導指出，2015年度的中國的公務員筆試計畫招錄2.2萬餘人，招錄人數創歷史新高，可報名人數比上年度減少了11.5萬人，競爭比例由77：1降至64：1，報考人數和競爭比例均為近五年來最低。
彭博新聞社報導援引真格基金投資管理經理劉元提供的數據稱，去年，這家天使投資基金為100家初創公司提供融資7000萬美元。在他新近管理投資的公司之中，約半數公司的創始人都是1985年以後出生的大學畢業生。
該報導認為，中國的年輕人擇業偏好轉變體現了中國社會的巨大變化：在國內經濟增長放緩、國企開始走下坡路之時，馬雲這類科技業的企業家激發了年輕一代創業的熱情；隨著中央政府加大反腐力度，公務員享有的特權和「油水」減少，也推動了年輕人下海或是去私企淘金。
劉元就這樣評價：「如今，孩子們心目中的首選不再是去政府工作。他們關注的是創辦自己的公司。」
上述報導提到，在中關村，去年新公司的誕生速度創新高，平均每天就有49家公司成立。中國科學技術部數據顯示，1000多家機構向國內初創公司合計投資超過人民幣3500億元（約合560億美元）。
淘寶創始人之一、阿里離職員工組織「前橙會」的負責人壽遠表示：「在前橙會的創業者中，拿到A輪的就已經超過200家。」「前橙會」目前有成員3萬人，與阿里巴巴在職員工人數相當。相當大一部分「前橙會」的成員已開始創業。
除了經驗成熟的網際網路老兵，大學生群體是杭州另一支重要的創業力量。根據杭州市工商局登記的數據，杭州大學生創業的企業多達8876家，創業大學生有1.9萬餘人。
一方面，中國青年一代的創業熱情高漲，另一方面，游資也在尋找市場的機會，兩者一拍即合。上述彭博報導提到，北大光華商學院金融學教授佩蒂斯（Michael Pettis）就認為，現在有大量資金在尋找投資對象，許多初創公司想利用這種形勢一點也不奇怪。