大陸企業稅重費多利潤薄 世界工廠風光不再(圖)

宏觀經濟下行、稅費高企,越來越多的企業破產倒閉（圖片來源：Getty Images）

【看中國2015年01月13日訊】（看中國記者李正鑫綜合報導）之前人工成本低廉是吸引外資在中國大陸建廠或投資的條件之一，隨著宏觀經濟下行、稅費高企等因素，越來越多的企業破產倒閉。或許中共政府又將高喊「保就業」和「穩增長」的口號，大規模印鈔刺激經濟增長。

停產、破產連連 萬人大企業也不能倖免

上世紀90年代開始，由於中國大陸的人工成本低廉、土地取得容易等條件，因而吸引外資企業到中國大陸設廠或委託加工，從低價成衣、玩具到電子產品等等，在各個國家出售的商品中，都能看見多種語言的「中國製造」這個標籤，因此中國常被稱為「世界工廠」。

但隨著中國投資環境的惡化，整體經濟下滑嚴重、經營成本越來越高，導致外資在中國的加工廠停產、倒閉、外遷事件層出不窮，這或許預示著中國作為「世界工廠」風光已不再。

2014年12月5日，知名手機零部件代工廠蘇州聯建科技宣布倒閉。在聯建科技宣布倒閉之際，位於蘇州胥口鎮的諾基亞手機零部件供應商閎暉科技也宣布關門停產，並遣散了大部分員工。聯建科技和閎暉科技都屬於當地大型企業，員工數量最多時都在萬人以上，其中聯建科技最多時能有兩萬多名員工。

但還有比上述兩家更慘的企業，近日，位於東莞的手機代工廠兆信通訊也已倒閉，董事長因難以歸還欠款而留下絕筆信自殺。兆信通訊成立於2003年8月，是一家手機研發與生產，內外銷同步進行的手機企業。巔峰時期，年均訂單超過300萬，員工接近兩千人。

以上只是大型企業現狀具有代表性的實例，其它地區出現問題的企業更多。以東莞地區為例，僅去年10月份統計數據顯示，東莞大型工廠破產的就有臺灣興鴻鞋廠等十多家代工企業。業內人士估計，到今年二月中旬，東莞至少還有上百家大型工廠倒閉或停產。

大多數企業因稅費高企經營困難

除了宏觀經濟面下行帶來的壓力，稅費高企也成企業經營困難的主要因素。稅重費多利潤薄是企業老闆心理的真實寫照，曾有廣州餐飲業老闆抱怨稱，1隻雞要交13種稅29種費。稅費最高時，能佔到餐企營業額的四成左右。

從各行業協會統計的數據可以看出，企業的營業稅、所得稅和社保的「五險一金」三項相加佔企業總營收不小的份額，再加上消防、治安、環保等部門數不清的行政事業性收費，企業已經不堪重負。

剛剛步入2015年，大陸官媒報導稱，中國已有天津、福建、江西、重慶等地執行新的社保繳費基數標準。與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現不同程度的上漲。上述現象已成為近幾年的一種「常態」。大陸企業及個人社保繳費比例居高不下，企業與低收入者繳費壓力逐年增大。

中國社保費率約為40%，甚至有「全球第一」的說法，較美國(16.1%)、日本(25.24%)、韓國(15.13%)等高出很多。就連官方也首次公開承認這一問題，日前，中共國務院副總理馬凱稱，「現在的(社保)繳費水平確實偏高，‘五險一金’已經佔到工資總額的40%到50%，企業覺的負擔重」。

早在2010年就有媒體報導，中國的社會保險繳費在181個國家和地區中排名靠前，大約是其它金磚國家平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是發達國家的2.8倍。那馬凱的表態是不是意味著社保繳費比例很快就會下調了呢？目前似乎還看不到這樣的跡象。

據悉，在全球12個社會保險費費率超過40%的國家中，11個分布在歐洲，另外1個就是中國。更重要的是，歐洲11個高費率國家，對應的是高福利，企業不需要因為裁員而面臨來自政府「保就業」的壓力，政府也不需要因為企業裁員而遭受「穩增長」的壓力，員工更不會因為失業而失去生活保障。

中國卻恰恰相反，高費率對應的是較低的福利，社會保障力度極為有限，在中共政府財政收入又連續20多年高速增長的情況下，其對員工工資和企業積累的擠壓也在不斷加深。如果企業不堪重負紛紛破產倒閉，或許中共政府又將高喊「保就業」和「穩增長」的口號，大規模印鈔刺激經濟了。

(文章僅代表作者個人立場和觀點)