駐華外國金融機構雇佣官員子弟現象普遍(圖)

摩根大通銀行（JP Morgan）（路透社圖片）

【看中國2013年08月25日訊】根據法新社8月24日(週六)消息，美國官方機構針對摩根大通銀行（JP Morgan）涉嫌通過雇佣中國有影響力官員子女來獲利的調查顯示，這一現像在尋求維護與中方良好關係的外國駐華金融機構中十分普遍。

同一報導說，美國證券交易委員會（SEC）屬下的反賄賂部門正在調查摩根大通銀行為了獲得利潤豐厚的在華業務，至少雇佣了兩名中國高管子女一事。就此，曾在國際金融機構-摩根士丹利公司（Morgan Stanley）擔任過經濟分析師的獨立分析人士觀察指出，把職業崗位賦予具有強大家庭背景青年的情況在中國金融領域蔓延，各方都捲入了這種做法。而有權力和影響力的人如此之多，促使招聘了某某人的兒子或某某人的女兒，最終造成如同是在進行一場中國的（戰略）遊戲。

法新社指出，根據《紐約時報》（New York Times）所引述的調查文件，美國證券交易委員會對摩根大通銀行雇佣其中國客戶之一：光大集團（China Everbright Group）老闆的兒子尤其感興趣。法新社曾就此聯絡中國光大集團，這家企業拒絕對這一消息做評論。但光大集團旗下分公司的一名幹部在官方媒體上保證，光大銀行正在籌備的香港上市計畫，其決策過程是正常的和公開的。

法新社報導還說，同樣是根據《紐約時報》的報導，涉及這一調查的另外一人是中國國營鐵路企業（la compagnie nationale de chemin de fer）高管的女兒。摩根大通銀行曾幫助過這家中國鐵路企業上市。

據介紹，摩根大通銀行此前已在一份公開聲明中表示，會全面配合美國證券交易委員會的相關調查工作。另有報導說，受到美國證券交易委員會調查的兩名相關人士，現在都已離開了摩根大通銀行。