【看中國記者楊蓉真採訪報導】上百名溫州茶廠下崗職工16日到廠方所屬水心飯店門口拉橫幅抗議，他們抗議10年前企業改制過程中，因受廠長鄒永周矇騙下崗，損害了職工們的知情權及參股權。
廠長剝奪職工知情權 職工無辜下崗
一位不願具名的職工A君表示，溫州茶廠10年前配合國家政策進行企業改制，改制政策鼓勵職工入股，每股股本3萬元，但廠長鄒永周卻未如實告知，而是以保留工作崗位為由，讓職工們繳交3萬元。許多職工在不知情的情況下被呼悠，大約有260名職工被買斷工齡下崗。
A君提到，當初茶廠有20多畝土地，改制後，茶廠土地置換成股東持有。但職工們都不知情，一直到今年茶廠要賣地，下崗職工這才明白：原來茶廠土地已在改制後轉為私人企業財產，被隱瞞10年的內幕這才曝了光。
據悉，在工商註冊的名單中，鄒永周佔有79%的企業股份。A君說，被矇騙下崗的2百多名職工因當年茶廠經營不善，幾億資產都被鄒永周虧空，不放心再交3萬元，導致他們沒有入股，反倒是讓鄒永周等熟知內幕的領導買了。
目前，這些下崗職工希望溫州茶廠歸還他們應有的權益，最起碼他們擁有知情權。A君表示，為了此事，他們已經去了2次溫州市信訪辦，但都未獲答覆。信訪辦甚至表示錯了就按照錯的走，極力維護溫州茶廠。
面對近日的抗議訴求，鄒永周雖勉強出面，但卻一味的將責任推給市供銷社。當職工代表詢問，為何當初沒有張貼入股情況說明及改制方案時，鄒永周回答：「市供銷社沒有叫我貼這個東西。」職工代表質疑一個廠長如何能如此無知。A君說：職工最起碼的知情權及參股權被這樣剝奪了。
入股職工沒股權
即便繳了3萬元卻仍不是股東。當年企業改制中約有160人交了3萬元，但其中大約120人並不知道這錢是股金。2001年這些職工交了3萬元後，鄒永周也未曾將錢交到市供銷社，而是被他私下揮霍了。2007年供銷社還跟鄒永周打官司，追繳該筆置換土地的金額。所以那些交了3萬元的職工迄今仍不是註冊股東，未獲得財政局的承認。據悉，目前這部分職工也開始準備維權。
企業改制是中共另一個盤剝百姓的方法
時評家紫煙表示，中共推動企業改制時宣稱「國有企業股份制化」，但實質是中共盤剝百姓的另一個方法，因為一切都隨他們的意志，而不是根據法律程序來走。此外，也是中共政權甩掉包袱的方法，因為這些企業無一例外是虧損的。從政治上來談，企業改制從第一天起，就注定了是全體職工被搶奪一空的結局。因為整個企業改制中，所有工人沒有做為企業一份子享有投票權。
他認為溫州茶廠的事件很明顯就是權利者要把這個廠據為己有，在中國這是很普遍的現象，所以他不會考慮小股東的利益。而一般職工根本不懂這些，也提供了有權者將產業私吞的便利性。
對於那部分入股的股東，紫煙表示，他們甚至可以告公司法人或最大的幾個股東，以維護他們的權益。但他也指出，中共的體制決定了他們告到哪裡都沒用。
紫煙進一步指出，從他所見過的企業改制，沒有一個是依照法律程序的。改制並不是壞事，但整個權益過程卻是被壟斷的，一般的工人在這個環節中是被忽略的。一個正常的民主國家因為有工會的監督，所以企業的改制、或經營決策上要有重大的調整是需要工會同意的，如果工人的權益得不到保障，就無法進行改制，這是根本的問題。在中共把持的企業中，一切都按照他們的意志進行，而他們的意志就是他們的利益。所以企業改制是中共給其黨徒最大的一次分紅。
(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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