中科院研究員楊志勇近日接受本臺記者採訪時表示,中國壟斷行業高收入是來自貪污腐敗和以權謀私,形成分配制度的不公平,收入差距的擴大,不利社會的穩定。呼籲政府應該創造公平的機制,保障弱勢群體。
據報導,中國壟斷行業高收入引起社會非議,目前,電力、電信、金融、保險、菸草等行業職工的平均工資是其他行業職工平均工資的2至3倍,如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實際收入差距可能在5至10倍之間。
中國社會科學院財貿所研究員楊志勇表示,國企壟斷、行政壟斷、腐敗帶來不均衡,以及分配制度的不公平,比如福利分房制度仍然存在,很容易引起社會情緒化。
楊志勇(錄音):收入差距的問題,很容易引起社會情緒化的問題,現在大家所不滿的一個問題呢,這裡面你創富的機制是怎麼形成的,比如說,你靠國家賦予的壟 斷,你靠一些貪污腐敗等等,像這種行為所富裕的話,那肯定是大家所不滿的嘛,可能有人利用這個公權來致富的話,人們就不能夠接受了,僅僅收入差距恐怕不是 最主要的原因,要是收入差距形成過程當中的不公平的因素,這個對社會的穩定是不利的。
據專家分析,收入分配的不合理,首先表現在長期以來我國勞動者報酬佔GDP的比例偏低、國民收入分配向國家和資本所有者傾斜的現像一直比較突出。楊志勇還表示,中國收入分配的不合理主要是政府機制的問題。
楊志勇(錄音):收入不公,主要是一個機制的問題,比如說人人都有緻富,或者人人都有平等的機會,這恐怕是政府最主要去做的,最弱勢的是退休的人員,那恐怕 只能由政府去做的,特別是退休的人員嘛,社保這塊應該要進步加強,儘可能要縮小這個差距,其他部分政府可能更多的要創造一個公平的機制,消除一些不公平的 因素。
據報導,近年來中國勞動報酬所佔國民收入比重逐年下降,在發達國家,工資一般 會佔企業運營成本50%左右,而在中國則不到10%。而根據世界銀行公布的資料顯示,中國居民收入的基尼係數(貧富差距程度)已由改革開放前的0.16上 升到目前的0.47,不僅超過了國際上0.4的警戒線,也超過世界所有發達國家的水準.由於部分群體隱性福利的存在,有專家認為中國實際收入差距還要更 高。
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