通鋼3萬工人抗議並購 總經理被毆身亡（圖）

通化鋼鐵公司三萬工人走上街頭遊行抗議

【看中國記者李芳如報導】吉林省長春市的通化鋼鐵集團新任陳國軍總經理，7月24日發表不當上任言論激化通鋼員工對建龍集團再次入股通鋼的不滿情緒，遭到工人圍毆致死並引發三萬工人走上街頭遊行抗議。事件擴大至當日晚間21時左右，通化鋼鐵通過電視臺向通鋼員工及家屬發布公告，宣稱省政府決定建龍退出，永不再參與通鋼重組。消息傳出後，晚間22時左右，示威及圍觀人群才陸續散去。

2005年10月，在吉林省委省政府的積極運作下，全國最大型的鋼鐵投資公司建龍集團與吉林省唯一一家大型國有企業通鋼集團連姻。建龍以資本注入形式入主通鋼，佔有通鋼近40%的股份。2008年的金融風暴下，通化鋼鐵連續虧損，生產一再規定限量，員工工資減到每月人均300元。同時，作為以抵壓通鋼老區貸款而興建的吉林新區卻正常生產，員工收入未有任何損失（正常生產時，吉林鋼鐵員工的收入也高於通化鋼鐵員工）。同企不同待遇，只因出資者或是重組之前所有者不同，使通化鋼鐵員工意見很大。

期間，通鋼員工一直在通過各種媒體和渠道反映新通鋼存在的不正常問題，卻總是石沉大海，就連全國知名的百度、新浪、天涯等網站論壇對反映通鋼的帖子也遭到封鎖。2008年，通化鋼鐵煉軋廠發生因為管理矛盾而引發的命案，死者是煉軋廠的主管廠長。短短3年間，通化鋼鐵的干群關係急轉直下，各類矛盾衝突時有發生。經過2008年的連續虧損，建龍在 2009年初決定與通鋼股權分立。經協商，建龍集團對吉林鋼鐵佔有所有權，並控股通鋼原有礦山。2009年3月，通鋼與建龍正式股權分立。公告下達的當天，通化鋼鐵居民區的鞭炮聲響徹整夜。

建龍與通鋼股權未分立前，僅2009年一季度，通化鋼鐵就虧損了近10億元，吉林新區卻僅虧損2億左右。而在股權分立後，4月份，通化鋼鐵僅虧損了近1億；5月份，微虧；6月份，已經盈利了6000餘萬元，全體通鋼人歡欣鼓舞。7月份，全通鋼員工齊心打算再接再厲。此時建龍再次宣布入股通鋼，並控有新通鋼集團的50%以上的股權，吉林省國資委僅佔有34%的股權。面對國有企業吉林省最大的鋼鐵企業將被民企建龍集團吃掉，形成所謂"引入民營機制 "，通化鋼鐵所有員工及家屬在未收到事前告知的情況下，吉林省國資委關於通鋼重組的決定下發後，通鋼有幾位總經理當即集體辭職，而通化鋼鐵的工人自發運動也全面展開。

7月23日上午，吉林省國資委部分領導、建龍集團部分高管到通化鋼鐵召開重組大會。遭到近50名員工家屬、100名在職員工的包圍衝擊。當天下午，通化市公安部門開始向通化鋼鐵各單位質詢具體情況。7月24日上午，近3000名在職員工及員工家屬在通化鋼鐵辦公大樓前集會，高舉"建龍滾出通鋼"等標語，高喊口號進行示威集會。上午9時左右，示威人群向通化鋼鐵冶金區進發，並對1、2、3號高爐鐵路運輸線進行封堵。不久，通化鋼鐵1、2、3號高爐先後修風停產。中午，示威人群無人散去，轉而集中在冶金區各鐵路沿線，至使4、5、6號高爐先後修風停產。直至下午，通化鋼鐵7號高爐修風停產。至此，通化鋼鐵整體生產停滯，各主體、輔助單位陸續減產、停機。

7月24日，甫上任的通鋼集團總經理陳國軍及建龍人李某，分別與通化鋼鐵各分廠主管領導談話。通化鋼鐵各主管經理分別下到各分廠與中層幹部及職工代表對話，要求做好員工隊伍穩定工作。而剛剛上任的通化鋼鐵總經理、建龍人陳國軍帶隊到焦化廠與中層幹部及職工代表對話。部分示威人群得知此事，迅速聚集到焦化廠，對召開會議的辦公樓進行包圍。據報導，當時陳國軍發表"我要在3年之內讓通鋼姓陳！"、"等我上臺，所有通鋼原來的人一個不留，全滾蛋！"等言論激化示威群眾的激憤情緒，示威人員把陳拖進走廊進行群毆。

消息傳開後，各區域示威人群大量向焦化廠集中。通化市調集了大量警力，由公安、交警、武警組成的大批治安人員進駐通鋼冶金區，對通鋼冶金區進行封鎖管控，吉林省及通化市相關領導陸續趕到現場，但依然無法控制局勢。至晚19時，通鋼冶金區已聚集近萬人。據報導，當時陳某已被群毆多次致死，死狀淒慘。但大量員工依然聚集，不允許政府部門人員進入。晚21時左右，通化鋼鐵通過電視臺向通鋼員工及家屬發布公告，宣稱省政府決定建龍退出，永不再參與通鋼重組。晚22時左右，示威及圍觀人群才陸續離去。

以下為吉林通化電視臺播發的公告及相關精神

公告

鋼城廣大員工和家屬：

根據廣大職工願望，經省政府研究決定，建龍將永不參與通鋼重組，希望廣大職工保持克制，維護企業正常生產秩序，盡快撤離。

關於終止建龍集團增資擴股通鋼集團的通知

吉國資發直改[2009]105號

通鋼集團：

為深化企業改革，加快企業發展，省國資委經與多方戰略投資者商談，曾確定由建龍集團重組通鋼集團，並控股經營。方案公布以來，很多幹部員工及離退休人員不理解、不贊成。經認真研究並報請省政府同意，決定終止建龍集團控股通鋼集團的方案，不再實施。希望通鋼集團廣大幹部員工接此通知後，從維護通鋼穩定、維護通鋼廣大員工根本利益出發，盡快恢復正常生產經營秩序，努力克服生產經營中的困難，促進通鋼集團發展。

吉林省國資委

2009年7月24日

省國資委正式檔明天送達。

請公司廣大員工通知您的家屬，盡快撤離現場，維護企業正常的生產經營秩序。