高科技公司一向是專業人才H-1B工作簽證的支持者之一,在華州,計算機巨頭微軟公司2008年贊助了超過1000份H-1B工作簽證,是全美各僱主中排名第五,華盛頓大學獲批104份H-1B,西雅圖兒童之家有1份。
從倒閉的華盛頓互惠銀行到放緩招募的微軟,很多H-1B工作簽證持有人陷入困境。比如一名尼泊爾公民在華盛頓互惠銀行任職投資組合經理13個月,獲銀行贊助申請H-1B,孰料銀行倒閉,他失去工作,更可能失去合法居留身份。如果他不能迅速找到同種類的新僱主贊助新的工作簽證,按法律規定就必須離開美國,如果他非法居留,可能遭遣返,還可能今後都被拒入境。
他在匿名情況下受訪說,已經向無數家公司提出求職申請,但因身份所限,屢屢吃到閉門羹。現在出路要麼是轉換外國學生身份入學深造,或者前往對外籍人士就業限制較少的加拿大。在美國生活八年後,他直言返回原居國尼泊爾已經不再可能。
隨著失業率飆升,各界對外籍勞工的態度日趨苛刻,僱主們飽受優先保護本土人士的壓力。華盛頓州高科技人員工會WashTech發言人Priyanka Joshi 坦言,"我絕對支持預防無理的排外情緒,但我相信會出現這樣一種大眾訴求:外國人不能再搶走我們飯碗了。"
一名前微軟產品經理就抱此想法,她稱自己小組有七人,包括四名持工作簽證的外籍勞工,唯獨她一人遭裁員。
美國去年一共發出近80萬份外籍人士工作簽證,其中H-1B簽證過去三年來一直限於6.5萬份。最近一次於2005年進行的調查顯示,55%的H-1B簽證申請是來自印度和中國,95%者年齡在40歲以下,大部分是早已在美國的大學畢業生,平均年薪為$55000。
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